TEMPORIS Thouars, révélateur de compétences et à l'écoute de vos envies professionnelles, recherche pour un de nos clients un ASSISTANT TECHNIQUE OU ADMINISTRATIF DE PRODUCTION H/ H / F.
Secteur : MAULEON
En tant qu’ ASSISTANT TECHNIQUE OU ADMINISTRATIF DE PRODUCTION H / F. F vous aurez comme mission de :
•Saisir et mettre à jour les ordres de fabrication
•Gérer les documents de production : plans, fiches techniques, PV de contrôle, …
•Vérifier la conformité des plans et des fiches de fabrication
•Assurer le lien entre les bureaux d’études, le commerce et l’atelier
•Consolider les indicateurs de production (rendement, rebuts, délais)
•Préparer les tableaux de bord pour les réunions de production
VOTRE PROFIL :
•Vous avez une formation dans le domaine
•Des connaissances dans le secteur du béton seraient un plus
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages :
- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloître et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h30. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.
Comment nous joindre :
- par téléphone : 05 49 67 39 70
- par mail :
- à l'agence : 39, Av Victor Leclerc 79100 THOUARS
Nos réseaux sociaux :
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Instagram : temporis_thouars
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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