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Infirmier de h/f

Tours
Intérim
Appel MÉDical
Infirmier
16,3 € de l'heure
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical !

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre partenaire est un établissement situé à Tours, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Plongez-vous au sein d'un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant des valeurs humaines fortes pour une carrière épanouissante et gratifiante.

Quelles missions vous attendent ?

En itinérance, vous gérez un portefeuille de patients aux pathologies variées (oncologie, soins palliatifs, post-chirurgie complexe, rééducation) :
* Réaliser des soins techniques pointus : gestion de voies centrales (PAC, PICC-line), chimiothérapies, nutrition parentérale, pansements complexes (pression négative), et pompes à morphine.
* Coordonner le parcours de soins : vous êtes le lien central entre le médecin coordonnateur, les libéraux, les familles et l'équipe pluridisciplinaire de la structure.
* Évaluer l'état clinique et la douleur : assurer une surveillance rigoureuse et adapter les protocoles en temps réel selon l'évolution du patient.
* Accompagner et éduquer : conseiller le patient et ses proches aidants pour favoriser le bon déroulement des soins au domicile.
* Assurer la traçabilité : rédiger des transmissions précises via les outils numériques (tablettes) pour garantir la continuité des soins.

Quelles seront vos conditions de travail ?
* Type de contrat : Intérim
* Horaires : Planning en 11h

Quels seront vos avantages ?
* Rémunération : Salaire de base selon accords entreprise + ségur 1 et 2 + reprise d'ancienneté
* Indemnités : 10% de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission (pour les contrats intérim/vacation).
* Véhicule de service.

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