Vos tâches: Vous contribuez à la conception et au pilotage des politiques et des processus qui garantissent la santé et la sécurité au travail: vous suivez des indicateurs et vous participez à l’élaboration et à l’application des plans d’actions dans le but d’obtenir un haut niveau de performance. Vous vous appropriez l’environnement de travail et élaborez des guides pratiques décrivant les risques liés à notre activité. Vous diffusez des informations vers les équipes et traitez les remontées en vous appuyant sur votre cursus, votre pragmatisme et vos qualités rédactionnelles.Dans le domaine Santé sécurité : vous déployez la feuille de route de l’entité, portez les règles en matière de prévention et soutenez les équipes sur le terrain en aidant notamment à la mise en œuvre opérationnelle des exigences règlementaires et internes. Vous réalisez des diagnostics et des visites sécurité sur les aménagements hydro-électriques, vous contribuez aux analyses évènementielles.Dans le domaine Environnement: Vous déployez la politique de l’entité, suivez sa mise en œuvre sur le terrain et contrôlez sa conformité règlementaire. Vous pilotez plus particulièrement les priorités identifiées par le management.Profil souhaité:Vous êtes curieux de l’aspect règlementaire et vous appréciez le travail d’équipe. Vous faites preuve de capacités d’adaptation et d’esprit d’initiative, vous avez le sens du résultat. Vous utilisez en autonomie les outils bureautiques courants, vous aimez communiquer à l’oral et à l’écrit.Vous êtes en 2eme ou 3eme année d’école d’ingénieur (ou éventuellement en université) et vous recherchez un apprentissage sur 24 ou 36 mois. Vous êtes titulaire du permis B (des déplacements sont à prévoir)Vous êtes intéressé(e) par l’industrie, le monde de l’énergie et l’avenir énergétique. Vous connaissez les principes de fonctionnement des ouvrages de production hydroélectrique.Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
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