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Référent.e fonctionnel.le si bâtimentaire - offre cdd 3785

Nancy
CDD
Fonction publique Territoriale
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots MISSION : Assure la mise en œuvre des projets liés au système d’information (SI) bâtimentaire selon les consignes du pilote du projet SI métier et de l’administrateur fonctionnel SI. Participe au maintien en condition opérationnelle, à l’exploitation, à la performance et à l’évolution du SI (paramétrage, extractions complexes de données, tests des nouvelles versions…). Garantir la conformité et la qualité des données. Participe à la bonne appropriation du SI par les utilisateurs. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260529000506-referent-e-fonctionnel-le-si-batimentaire-offre-cdd-3785?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences techniques : • Connaître la réglementation relative au domaine du bâtiment • Connaitre les logiciels DAO de plan et de dessin industriel (Autocad) • Connaitre les logiciels d’infographie pour la retouche d’image (Gimp) • Systèmes d’information et communication • Architecture et environnement technique du système d’information • Processus métiers • Analyser, formaliser et synthétiser un besoin fonctionnel • Elaborer des référentiels, règles et méthodologies • Techniques et outils pédagogiques • Créer des requêtes simples et complexes d’interrogation de données • Elaborer et exploiter des tableaux de bord/indicateurs Compétences stratégiques : • Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques • Sens de l’organisation • Esprit d’analyse et de synthèse • Garantir la cohérence d’un dispositif tout au long de son évolution • Fonctionnement et organisation de la collectivité • Planifier et programmer • Identifier les enjeux liés à la protection des données personnelles et la sécurité des systèmes d’information à sa charge Compétences relationnelles : • Sens de l’écoute et de la communication • Comprendre les besoins de son interlocuteur • Travailler en équipe et avec un réseau d’acteurs • Animer des réunions • Pédagogie • Accompagner et conseiller

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