Intégrée au service ressources humaines, vous participez à ses activités :
Missions principales :
- Projets RH : participer à la mise en place du nouveau SIRH et à l'amélioration continue des outils et processus RH,
- Administration du personnel : prendre part à la gestion des dossiers salariés (contrats, absences, mutuelle, etc.) et suivi administratif courant,
- Formation : participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, organisation d'actions de formation et gestion des relations avec certains organismes,
- Recrutement : contribuer au processus de recrutement (rédaction d'annonces, présélection, intégration, etc..)
- Support RH : réponse aux demandes des collaborateurs,
- Divers travaux administratifs RH.
BAC +3 à BAC +5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en ressources humaines et souhaitez vous investir dans une mission qui couvre de nombreux domaines. Rejoignez notre équipe RH dynamique, au service d'une entreprise à taille humaine ayant des projets innovants !
Package de rémunération incluant : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire santé. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Horaires variables aménagés selon planning du service.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de Handicap, faîtes-nous le savoir.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.