Client:
Balt
Location:
Job Category:
Other
Virtual job fairs
-
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
959091017812803584327685
Job Views:
2
Posted:
08.06.2025
Expiry Date:
23.07.2025
Job Description:
Présentation de l’entreprise
Notre histoire
Depuis 45 ans, Balt ouvre la voie - en collaborant avec des médecins et des institutions pour développer des dispositifs médicaux haut de gamme. Nous avons 13 bureaux dans 11 pays – et ce n’est que le début.
Nous avons introduit l'un des premiers dispositifs d'intervention neurovasculaire en 1977 et offrons aujourd'hui le plus large portefeuille de dispositifs médicaux au monde pour les accidents vasculaires cérébraux. En tant que première plateforme neurovasculaire mondiale cherchant toujours à dépasser les frontières, nous apportons maintenant notre innovation à l'espace vasculaire périphérique.
Nous sommes une équipe soudée, avec une mission, une vision et des valeurs fortes qui guident notre quotidien.
Nous recherchons un alternant (H/F) en Ressources Humaines International, rattaché à la HRBP International. Vous serez un interlocuteur privilégié pour nos collaborateurs basés à l’international et aiderez le HRBP International dans le déploiement de notre politique de gestion des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative et commerciale.
Responsabilités principales :
* Gestion et animation de la communauté des alternants et stagiaires (suivi RH et organisation d’événements)
* Contribution à des projets RH en collaboration avec la HRBP International
* Suivi des KPIs RH internationaux
* Lancement et suivi des performances reviews 2024 pour la partie internationale
* Recensement des besoins en formation, préparation des budgets et déploiement de la politique de développement
* Suivi des éléments variables de paie mensuel selon les pays
* Administration du personnel international (contrats, suivi des dossiers)
* Accompagnement des managers dans leurs besoins RH quotidiens
Profil recherché :
* Formation de niveau Bac +4/5 en management des ressources humaines
* Une première expérience en ressources humaines obligatoire
* Anglais courant (B2 minimum)
Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation pour 1 ou 2 ans.
#J-18808-Ljbffr
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