A propos de l'entreprise :Notre client, CGR, est un groupe familial solidement ancré dansson territoire rémois depuis 41 ans. Fervent défenseur de la valeurrespect des Hommes et de ses engagements, CGR avec ses 300collaborateurs, s'impose comme le spécialiste de la robinetterie etaccessoires pour les professionnels du génie climatique, dulogement et de l'industrie. Tenir sa promesse client grâce à deséquipes engagées et une logistique de pointe permet à CGRd'afficher une croissance constante renforcée par une réellesolidité. Pour accompagner ses ambitions et sa transformation etpréparer CGR aux enjeux de demain, nous recrutons :UN(E) DIRECTEUR DES ACHATS H/FPoste basé à Tinqueux (51)Anglais courantA propos du poste :Membre du Comité de Direction, vous êtes rattaché(e) auDirecteur Général et prenez la responsabilité d'une équipe d'unedizaine de personnes pour assurer et développer la performanceachat. Vous définissez conjointement la stratégie Achats Groupe parcatégories et développez une culture achats auprès des différentsservices afin d'optimiser les marges. Vous mettez en oeuvre lapolitique d'achat en agissant sur les 5 axes habituels querequiert ce type de poste :Stratégie et politique d'achats (recueil et analyse desbesoins des Responsables de services sur les problématiques liéesaux achats, veille économique, mise en oeuvre du plan d'actionglobal d'achat par catégorie et déploiement au niveau du Groupe),Encadrement et animation du Département achats (5 personnesaux Achats et 5 aux Approvisionnements, dont un responsableéquipe ; « jouer collectif » avec un vrai leadershiporienté culture du développement de l'autonomie et proximitérelationnelle),Négociation de dossiers stratégiques (Identification,sélection de nouveaux fournisseurs et conduite des appels d'offresstratégiques ; mise en place d'accords-cadres ;déplacements en France, Chine et Europe du Sud et de l'Est),Gestion et pilotage de projets achats (mise en place desprocédures, des méthodologies et des outils permettant d'améliorerla performance générale du service achats),Suivi des fournisseurs et des performances achats (mesure etamélioration de la performance globale des fournisseurs ;création et suivi des indicateurs de performance, aussi bienquantitatifs que qualitatifs ; atteinte d'une satisfactionmaximale des clients en termes de taux de service, avec uneoptimisation des stocks ainsi qu'une agilité del'organisation pour répondre aux évolutions de la demande encollaboration avec le responsable approvisionnement ; panelsfournisseurs pour atteindre les objectifs de productivité tout enassurant un niveau de qualité et une flexibilité logistique).Profil recherché :Issu(e) d'une formation supérieure avec spécialité Supply Chain,vous possédez une expérience de minimum 5 années à un postesimilaire, expérience que vous avez acquise dans l'environnement dela distribution B2B. Vous êtes idéalement familier(e) avec ledomaine de la CVC et avez une forte appétence technique.Méthodique,structuré(e) et orienté(e) performance, vous avez le sens desréalités économiques et le souci de l'intérêt collectif. On vousreconnait des qualités de bon(ne) communicant(e) par votre approchesimple, claire, synthétique et accessible.Plus qu'un profil, nousrecherchons une véritable personnalité avec un « owner'smindset » qui aura à coeur de contribuer à la transformationde l'entreprise en optimisant l'organisation et faisant évoluer leshabitudes vers une culture de l'agilité et du résultat. Vouspartagez votre passion du métier et êtes moteur dansl'accompagnement du changement propulsé par un collectif engagé àvos côtés. Votre créativité, votre sens de l'action et de la prisede décision vous aideront à implémenter de nouveaux process etméthodes facilitatrices.Votre autonomie, votre force de propositionet votre authenticité sont des atouts pour réussir à ce poste.Diplomate et humble, bénéficiant d'une forte capacité de convictionet doté(e) d'un excellent relationnel, votre approche orientéeclients internes et externes, ainsi que votre aptitude à vousremettre en question font de vous un interlocuteur reconnu(e) etapprécié(e) de tous. Vous aimez travailler en équipe et encollaboration avec l'ensemble des services en étant attentif(ve) àleurs besoins.Si vous vous reconnaissez dans ce profil, c'est unegrande chance pour CGR mais aussi pour vous qui aurez l'opportunitéde rejoindre une société familiale solide porteuse de projetsd'épanouissement durable où l'humain est au coeur despréoccupations de l'entreprise, au-delà de saperformance .
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