1 gestionnaire administratif en cdi

CARSAT AUVERGNE

Qui sommes-nous?

La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics.

Nos trois grandes missions :

* Retraite : Mettre à jour le compte retraite tout au long de la carrière, préparer et verser la retraite des salariés et des travailleurs indépendants, améliorer le bien-être des retraités et agir pour le bien vieillir.
* Accompagnement social : Soutenir les assurés fragilisés par un problème de santé.
* Prévention des risques professionnels : Prévenir les risques professionnels dans les entreprises.

Pour en savoir plus sur nous en vidéo: https://youtu.be/ZQ7JwBzPgIc


Description du poste

Au sein du pôle annulations rétablissements, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de service dans une équipe de 15 personnes.

Le pôle annulations rétablissements gère 2 activités:

* Le traitement des annulations de cotisations et des rétablissements dans les droits*
* Les régularisations de carrière

Dans ce cadre, le gestionnaire :

* Gère un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs et des échéances
* Étudie et régularise la carrière de l'assuré tout au long de son parcours professionnel : recueille les informations nécessaires, exploite les pièces justificatives, saisit les informations dans le système d'information et en vérifie la cohérence ;
* Veille à la qualité du dossier : fiabilise les données, détecte et analyse les anomalies, exploite les rejets et signalements;
* Assure un conseil personnalisé auprès des assurés et notamment les actifs avant leur départ à la retraite, par l'organisation de rendez-vous téléphoniques afin d'éclairer les situations et résoudre les principaux blocages sur les dossiers
* Échange régulièrement avec les partenaires interne ou externe (MSA, Pôle Emploi, etc.)

* Pour plus d'information:

Annulations de cotisations vieillesse: Les régimes spéciaux peuvent demander l'annulation des cotisations pour des périodes d'activité accomplies au régime général par des assurés titularisés tardivement dans leur emploi. Cette opération représente généralement un coût pour l'assuré puisque le montant des cotisations vieillesses n'est pas le même au régime général que dans la fonction publique.

Rétablissements dans les droits: Il en existe 2 types: les rétablissements civils ou militaires. Lorsqu'un agent de la fonction public ne peut prétendre à une pension du régime spécial, ses cotisations retraite sont reversées au régime général: il s'agit du processus rétablissement.


Profil recherché


Vos compétences

* Capacité à apprendre et appliquer la législation au regard des situations rencontrées
* Aptitude confirmée à appréhender les outils informatiques (applicatifs métier)
* Capacité à comprendre et analyser la demande de l'interlocuteur et lui apporter une réponse fiable et adaptée
* Capacité d'adaptation aux changements législatifs, organisationnels et technologiques
* Respect des règles de confidentialité, de secret professionnel et de déontologie
* Capacités rédactionnelles et relationnelles
* Sens du service aux assurés
* Capacité à travailler en équipes
* Autonomie et initiative
* Organisation et rigueur dans la gestion d'un portefeuille


Votre formation

Bac + 2 (BTS banque/assurance, droit, NRC, SP3S, assistant de gestion, comptabilité, paie ...) et/ou expérience dans l'administratif

Débutant accepté - une formation et un accompagnement seront mis en place à votre prise de fonction


Informations complémentaires

Conditions particulières

* Contrat : CDI avec prise de fonction au 1er Septembre 2026
* Lieu : Poste basé au siège de la Carsat Auvergne à Clermont-Ferrand
* Rémunération : 1917.57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845.93 € annuel

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant:

* Horaires variables (36h, 37h, 38h ou 39h) avec RTT
* Télétravail possible après intégration
* Carte chèque déjeuner (11,52 € par jour travaillé, part patronale de 6,91 €)
* Comité Social Economique
* Intéressement
* Mutuelle professionnelle
* Participations employeur (sous conditions): prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche…


Contact

Modalité de recrutement

* Appel ouvert en interne à l'ensemble du personnel et en externe
* Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
* Tests écrits de sélection et tests RH de personnalité, motivation et raisonnement
* Entretien en présentiel avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH prévu le 29 Juin 2026.

Pour faire acte de candidature

Transmettre CV et lettre de motivation jusqu'au 17/06/2026.

Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :

* NOM_Prenom_Gestionnaire_CV
* NOM_Prenom_Gestionnaire_LM

Tout dossier non complet ne sera pas pris en compte.

La Carsat s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de l'intégration des bénéficiaires de l'obligation d'emploi.


Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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