Chef de projet sénior - mobilité électrique & formation (h/f)

Chef de projet sénior - Mobilité électrique & formation (H/F)

Chez Imagreen, cabinet de recrutement certifié B Corp, nous croyons que chaque action peut bâtir un avenir meilleur. Depuis plus de 15 ans, nous accompagnons les entreprises à relever leurs défis environnementaux et sociaux en leur proposant des solutions sur mesure selon leurs enjeux. Pour chaque entreprise, la transition durable représente un enjeu majeur. Pour y répondre, nous recherchons des femmes et des hommes motivés pour relever ces défis à travers des métiers à impact Nous recrutons pour un client, acteur reconnu de la mobilité électrique en France, un(e) Chef(fe) de projet sénior pour piloter le volet formations & sensibilisation d’un programme ambitieux soutenu par l’État. Pourquoi rejoindre notre client ? Pour participer à la montée en compétences de plus de 250 000 personnes sur la mobilité électrique. Pour prendre en main un projet à fort impact environnemental et sociétal, doté de moyens concrets. Pour travailler au sein d’une équipe bienveillante, exigeante et pleinement engagée dans la transition énergétique. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? La sensibilisation est un pilier du programme. En tant que chef(fe) de projet sénior, vous serez garant(e) de la stratégie nationale et du déploiement opérationnel sur tout le territoire. Vous animerez un réseau, accompagnerez des partenaires, encadrerez des collaborateurs et impulserez une dynamique continue d’amélioration. Ce que vous ferez concrètement : Stratégie de formation et de sensibilisation Définir la vision et la stratégie nationale en lien avec la direction du programme. Être force de proposition pour faire évoluer les formats et les outils pédagogiques. S’appuyer sur des ressources internes ou externes via de la sous-traitance spécialisée. Pilotage du volet Formations Préparer et animer les comités techniques et comités de pilotage (Ministère, Ademe, financeurs…). Assurer la mise en œuvre des actions décidées et veiller à la bonne utilisation des fonds alloués. Superviser la production des livrables en lien avec les prestataires (agences, bureaux d’études…). Coordination nationale du réseau Animer un réseau de 12 chargé(e)s de mission réparti(e)s dans chaque région. Mettre en place des programmes de travail biannuels, organiser réunions mensuelles et deux séminaires/an. Suivre le bon déploiement des conventions de sous-traitance, gérer les échéances de renouvellement et la facturation. Piloter les statistiques des événements réalisés. Partenariats Assurer le management hiérarchique du chargé de partenariats, et le piloter sur ses actions nationales et en Île-de-France. Suivre le bon déploiement des partenariats existants (UNIS, FNAIM, FNCCR, USH…). Identifier et activer de nouveaux partenariats sur les cibles du programme. Événementiel Assurer le management hiérarchique de la chargée de mission événementielle, en lien avec l’organisation des événements nationaux (Mondial de l’Auto, Foires, Cité des Sciences, etc.) Encadrer le déploiement des stands avec les prestataires. Suivre l’organisation des événements régionaux en lien avec le réseau. Communication Participer à la conception de la roadmap communication et exprimer les besoins aux équipes dédiées. Travailler étroitement avec la référente communication du programme et une chargée dédiée au volet formation. Ce qu’on attend de vous Bac+5 (école d’ingénieur, commerce, université ou Science Po). Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets, événementiel, formation ou animation de réseaux. Forte autonomie, sens du résultat, capacité à gérer des projets multiples et à coordonner différents acteurs. Leadership bienveillant, posture de pilotage, capacité à comprendre les freins terrain et à embarquer les parties prenantes. Curiosité et appétence pour les enjeux de la mobilité électrique Envie d’avoir un vrai rôle de levier dans un programme à fort impact. Infos pratiques Lieu : Paris 9e - quartier Opéra Contrat : CDIc, 6 mois renouvelables Temps plein - 1 à 2 déplacements par mois Télétravail : 1 à 2 jours/semaine possibles après intégration Rémunération : 40 à 50K€ selon profil N’attendez plus, postulez ! Ce poste est une belle opportunité de jouer un rôle structurant dans l’essor de la mobilité durable en France. Contactez-nous pour en discuter !

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