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Directeur transformation et si (h/f)

Seclin
CIMME
Publiée le 3 octobre
Description de l'offre

Join to apply for the Directeur transformation et SI (H/F) role at Groupe CIMME

Les valeurs humaines que nous portons sont celles que nous vivons aussi bien dans le cadre privé que professionnel : humilité, bon sens, engagement, esprit d’équipe.

Rejoignez un Groupe familial innovant, dynamique et enthousiaste ! Le Groupe CIMME s’inscrit dans une dynamique de progression constante sur ses marchés. Les hommes et les femmes en sont le principal moteur.

Nous Recrutons Un.e Directeur transformation et SI (H/F) Rattaché au Président du Groupe CIMME et membre du CODIR, votre rôle est d’accompagner les équipes du Groupe dans les mutations technologiques, structurelles, fonctionnelles et environnementales, de développer et de mettre en œuvre des initiatives stratégiques qui stimulent la croissance et la transformation de l'organisation.

VOS MISSIONS

* Projets de transformation : Vous supervisez et coordonnez la budgétisation, le déploiement et l'évolution du projet global de transformation du Groupe, conformément à la feuille de route définie sur les champs liés à l’organisation, au business, aux méthodes, à l’impact environnemental, à la marque employeur.
* Vous dirigez et stimulez les pilotes de projets et leurs équipes tout en favorisant la cohésion et l’alignement entre diverses fonctions.
* Vous prenez en charge et menez à bien le changement d’ERP de l’entreprise, en coordination avec l’intégrateur, les équipes support internes et les équipes opérationnelles.
* Vous contribuez à la définition de la stratégie d’amélioration de nos méthodes à moyen terme / long terme en collaboration avec le CODIR dont vous êtes membre.
* Vous accompagnez le changement et facilitez la communication entre les différents services en interne ainsi qu’avec les parties prenantes en externe.

Direction SI

Vous dirigez l’équipe SI en coordination avec le Responsable informatique, afin de garantir l’efficacité de l’infrastructure SI de l'entreprise, notamment portant sur le réseau, la sécurité, les outils du Groupe et l’assistance aux utilisateurs

VOTRE PROFIL

* Leadership : capacité à diriger et motiver des équipes multidisciplinaires, compétences managériales hiérarchiques et transverses
* Vision Stratégique : aptitude à élaborer et à mettre en œuvre une stratégie alignée sur les objectifs de l'entreprise
* Gestion de Projet : aptitude à gérer de multiples projets complexes simultanément, expertise avérée en matière de transformations industrielle, commerciale, logistique, SI/digitale, humaine et/ou financière
* Expertise Technologique : réussite dans la mise en place d’un changement d’ERP
* Communication : capacité à communiquer clairement les objectifs et les bénéfices des transformations à tous les niveaux de l'organisation, à recueillir et diffuser les informations pertinentes
* Adaptabilité et flexibilité pour vous adapter à un environnement en constante évolution.
* Autonomie : vous savez les prendre les initiatives et les décisions pertinentes, et les mettez en œuvre en emmenant les équipes.

VOS CONDITIONS ET AVANTAGES

* Nous vous proposons un CDI, rémunéré sur 13 mois, ainsi qu'une rémunération variable attractive.
* Mutuelle cofinancée par l’entreprise, plans d'épargne entreprise (PEE /PERECOL)
* Vous aurez à votre disposition un véhicule de fonction, ainsi qu’un ordinateur portable et un smartphone.
#J-18808-Ljbffr

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