Chargé(e) de recrutement et développement commercial (h/f)

À propos de nous

Créé en 2001, le Réseau Alliance, spécialiste du recrutement et de l'intérim, (CDI -CDD -CTT) est implanté dans 5 pays (France, Luxembourg, Espagne, Maroc, et la Suisse).

Entreprise familiale, nous plaçons l'humain au cœur de notre métier. Nous accompagnons les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle.

Le Réseau Alliance, c’est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec des groupes d’envergure internationale jusqu’aux PME régionales, dans des domaines variés.

Nos 60 agences sur le territoire Français sont à votre disposition pour vous apporter un service de proximité sur mesure, dans tous types d'activité (BTP, logistique, industrie, tertiaire, finance, médical, etc.)

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de recrutement et développement commercial (H/F) en Agence de Travail Temporaire en CDI à STRASBOURG.


Mission

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous intervenez sur un poste polyvalent alliant recrutement, développement commercial et relation client. Vous êtes un acteur clé de la performance et du développement de l’agence.

Recrutement

* Recueillir et analyser les besoins clients

* Sourcer, sélectionner et recruter les candidats (intérimaires et/ou permanents)

* Réaliser les entretiens et évaluer les compétences

* Constituer et animer un vivier de candidats

* Assurer le suivi des intérimaires en mission

Développement commercial

* Prospecter de nouveaux clients (terrain, téléphone, réseaux)

* Développer et fidéliser un portefeuille clients

* Identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées

* Négocier les prestations et assurer un suivi de qualité

Gestion et suivi

* Veiller au respect de la législation du travail temporaire

* Assurer le suivi administratif des dossiers (en lien avec les services supports)

* Participer activement à la croissance et à la notoriété de l’agence


Profil

* Formation commerciale, RH ou équivalente

* Expérience souhaitée en recrutement, travail temporaire ou développement commercial

* Sens du contact, esprit de conquête et goût du challenge

* Organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités

* Esprit d’équipe et orientation résultats