Responsable matériel h/f

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Nous recherchons pour notre client, acteur industriel du dunkerquois, un responsable matériel H/F pour un poste à pourvoir en CDI. Rattaché au responsable de production, le responsable matériel H/F est garant de gestion, de la disponibilité et de la conformité réglementaire de l’ensemble du matériel, des engins et des équipements utilisés par l’entreprise. Au quotidien, les missions principales du poste sont les suivantes : suivre, entretenir et optimiser l'usage des matériels (outillages, consommables, équipements de chantier, véhicules) assurer le transport et la livraison du matériel et des équipements sur les chantiers garantir la sécurité des équipements dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur (certification MASE) assurer la disponibilité des équipements afin d'assurer la continuité des chantiers sans interruption analyser et organiser le suivi des matériels, optimiser les coûts, proposer des solutions de gestion et d'amélioration continue mettre en place des procédures d'utilisation et d'entretien, assurer la gestion de stocks des matériels (inventaires et suivi réglementaire). Compétences recherchées : · Réglementation en matière de sécurité et maintenance des équipements (MASE, CACES, contrôles périodiques). · Gestion de parc matériel et suivi administratif (inventaire, contrats, coûts). · Normes internes et procédures de maintenance et d’utilisation du matériel · Gestion du parc matière (suivi des réceptions et expéditions) · Gestion du parc véhicules (utilitaires et VL) · Suivi de commandes, facturations et contrats fournisseurs · Maîtrise d'excel, pack office · CACES 3 un plus Le candidat devra avoir une bonne capacité à organiser et planifier l'activité, il devra faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'une bonne capacité à communiquer. Conditions d'emploi Poste à pourvoir en CDI sur Dunkerque. Statut ETAM. Rémunération entre 40 et 45 K€ selon expérience.