L'ARAMAV, clinique SMR spécialisée dans la prise en charge de patients adultes déficients visuels, accueille 23 patients en hospitalisation complète et de jour pour une durée de 8 semaines à 6 mois.
Chaque patient est pris en charge selon son programme personnalisé de soins prescrit par le médecin et dispensé par une équipe soignante pluriprofessionnelle.
Nous recrutons un assistant de service social H/F en CDD à temps plein 100% pour une durée de 1 mois (renouvelable).
Poste à pourvoir immédiatement.
Vous contribuerez au développement de l'autonomie et la qualité de vie des personnes déficientes visuelles, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire sous la conduite du médecin de rééducation, de la cadre de santé et de la secrétaire générale.
Vous assurerez les missions suivantes auprès du patient :
- Organiser la préparation du séjour et l'accompagnement social durant la durée de l'hospitalisation.
- Aider les patients à résoudre les problèmes sociaux et économiques.
- Restituer à l'équipe pluridisciplinaire les éléments nécessaires à une appréhension globale du patient, de
son environnement familial, professionnel.
- Participer au bilan d'évaluation de pré admission du patient
Gestion de la liste d'attente
- Organiser le retour au domicile
Vous assurerez les tâches administratives :
- Saisie dans le Dossier Patient Informatisé (fiche de suivi, transmissions ciblées.)
- Remplissage du PMSI
Profil recherché :
Etre titulaire du D.E.A.S.S
Débutant accepté
Début du contrat : immédiate
Rémunération (selon CCNT 51) à partir de 2193.82 salaire brut de base
- Reprise ancienneté (CCN 51 et 66)
- Prime Ségur : 238 euros
- Coefficient : 479
- Valeur du point :4.58
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais,Faire preuve d'autonomie,Travailler en équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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