Poste : En tant que RRH sur site industriel et avec le management d'une équipe, vous avez pour principales missions :
* Gérer l'ensemble des processus RH sur site : recrutement, intégration, paie, gestion administrative du personnel, formation, disciplinaire,...;
* Conseiller et accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement des compétences;
* Veiller à la bonne application des règles internes et à la conformité avec la législation sociale en vigueur;
* Promouvoir et déployer la politique du Groupe en matière d'engagement et de qualité de vie au travail;
* Gérer les instances représentatives du personnel et les négociations sociales en veillant au maintien d'un bon climat social ;
Participer à différents projets RH ;
Cette liste non exhaustive n'est pas limitative.
Rémunération fixe + bonus
Profil : Vous êtes au moins diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social avec une expérience minimum de 7 ans à des fonctions similaires, acquise dans le secteur de l'industrie.
Vous avez déjà managé une équipe.
Vous avez un niveau d'anglais à minima professionnel à l'écrit et à l'oral.
Entreprise : Notre cliente est une société industrielle reconnue dans son secteur d'activité.
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