Intégrateur d'applications - moyens de paiement h/f

Crédit Agricole Payment Services Au sein de la Filière Flux et Transverses, l’équipe Solutions Cash & SEPAMAIL a la responsabilité de : Piloter et délivrer les projets des différents domaines de services Assurer la Maintenance en Condition Opérationnelle du parc applicatif Garantir la pérennité de l’expertise fonctionnelle et technique du patrimoine applicatif Elaborer la roadmap de la filière En tant qu’Intégrateur d’applications, vos principales missions sont de : 1. Assurer l’intégration de nos applications dans le SI depuis l’analyse à la mise en service en passant par la conception Collaborer à la mise en place des architectures techniques applicatives Participer à la rédaction des cahiers des charges et la traduction technique des besoins fonctionnels Définir la stratégie de tests et mettre en œuvre des recettes techniques (intrinsèque, intégration, performance) Réaliser et maintenir les dossiers d’exploitation, et d’installation Accompagner les développeurs dans la mise en œuvre des évolutions de nos plateformes 2. Concourir à la qualité de fonctionnement des applications et assurer le support niveau 3 Contribuer à la résolution des incidents Assurer le suivi et la mise en œuvre des plans d’actions définis post-incidents Mettre en œuvre les normes, et préconisations des politiques de sécurité SI Piloter les obsolescences de l’infrastructure, des middlewares, et des logiciels du parc applicatif 3. Participer activement à l’amélioration continue et l’industrialisation de nos processus Proposer des optimisations techniques sur les applications confiées (exploitation, automatisation avec des pratiques DevOps, optimisation de performances ou de l’architecture, etc.) Harmoniser et industrialiser les pratiques dans une démarche CI/CD Ce poste est soumis à un régime d’astreinte de nuit et week-end ainsi qu’à des interventions ponctuelles et planifiées de nuit, week-end et jours fériés. Intégrer CAPS, c’est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques De multiples opportunités professionnelles Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins De nombreux services vous facilitant le quotidien Une politique RSE engagée Quelques raisons supplémentaires… Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement/participation) De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.) 2 jours de télétravail par semaine en moyenne Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.