Kliff par Randstad est une agence spécialisée dans le recrutement de personnes reconnues travailleur handicapé.
Au quotidien, nous accompagnons nos talents dans le développement de leurs compétences, tout en répondant à leurs désirs d'évolution de carrière, pour une inclusion durable.
Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi ?
Pourquoi Nous Rejoindre ?
-Vous aurez l'opportunité de contribuer à un projet d'envergure qui aura un impact positif.
-Kliff par Randstad offre un environnement de travail inclusif où la diversité est valorisée et respectée.
-Des opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière sont disponibles pour les candidats talentueux et motivés.
Vous serez en charge d'entretenir des espaces verts :
-Créer du gazon, planter des arbres et des arbustes
-Entretenir un élément de décoration (fleurs, végétaux, espaces minéralisés )
-Tonte et débroussaillage
-Nettoyer et entretenir des voiries
Accessibilité du poste :
- Politique Handicap : Pas de référent handicap mais accompagnement RH personnalisé
- Aménagements possibles du processus de recrutement : #processus de recrutement inclusif
- Spécificités de l'environnement de travail : #site accessible
- Spécificités de la posture: #aménagement possible du poste de travail #variabilité de la charge
- Spécificités du rythme: #horaire fixe #travail autonome
Plusieurs postes à pourvoir
A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'engazonnement,Tailler les arbres,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir un élément de décoration
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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