A la recherche d'un nouveau challenge ? Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance ? Square Habitat Nord de France recherche ses futurs talents !
Présentation de l'entreprise
Square Habitat, filiale de la caisse régionale de Crédit Agricole Nord de France, est le premier réseau d'agences immobilières du Nord Pas de Calais. Rejoindre Square Habitat, c'est participer à une aventure humaine aux côtés de 500 femmes et hommes engagés répartis dans 75 agences. Nous intervenons dans tous les métiers de l'intermédiation immobilière, avec pour objectif principal de répondre et satisfaire tous les besoins de nos clients. Nos collaborateurs sont des experts dans leurs domaines : transaction ancien, neuf et professionnel, administration de biens, conseil en gestion de patrimoine et courtage en crédit immobilier.
Description du poste
Votre mission principale sera d'accompagner nos clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet d'achat/vente immobilier :
1. Construire et animer votre réseau pour dénicher des biens à vendre
2. Expertiser et promouvoir les biens à la vente
3. Conseiller le vendeur et l'acheteur, et assurer le bon déroulement de la vente
Conditions et avantages
Contrat : CDI, avec autonomie et flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps. Matériel fourni : PC, téléphone portable, télémètre.
Rémunération : Un salaire fixe pendant les 5 premiers mois, suivi d'une rémunération variable attractive et progressive basée sur la performance, avec un minimum garanti. De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux, des opportunités d'affaires avec primes, commissions bancaires sécurisées, accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise. Après 12 mois, la rémunération moyenne annuelle atteint 40 K€. Un parcours d'intégration et de formation sur 6 mois vous permettra de devenir un expert en transaction immobilière. Possibilités d'évolution vers des postes de Responsable d'agence, notamment si vous avez une appétence pour le management.
Profil recherché
Que vous soyez expert ou novice, nous vous formons et accompagnons tout au long de votre parcours professionnel. Nous valorisons la personnalité, le goût du challenge, le sens du contact, la satisfaction client et l'organisation. Permis B et véhicule personnel exigés. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales.
Processus de recrutement
1. Réception de votre candidature, suivi d'un lien VisioTalent pour vous découvrir
2. Premier échange avec le service RH
3. Deuxième échange avec le manager et le directeur commercial pour finaliser le recrutement
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.