Vos missions en quelques mots À 28 km de Paris, au cœur de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire, Lagny-sur-Marne, ville de caractère qui justifie pleinement l'intérêt croissant dont bénéficie la Seine et Marne. Sa taille (22 000 habitants) lui permet à la fois de mener une politique de services ambitieuse dans tous les domaines : sports, seniors, jeunesse, enfance, petite enfance, loisirs, culture et de maîtriser son développement, dans un cadre naturel de qualité. Sous l'autorité du directeur du service des rythmes de l'enfant, le ou la responsable du service enfance et loisirs assure le pilotage managérial, administratif, financier et opérationnel du service pour garantir la qualité et la continuité des actions du service. A ce titre il ou elle pilote, coordonne et anime l'ensemble des accueils collectifs des mineurs de la ville sur les temps périscolaire et extra-scolaires ainsi que des projets spécifiques du service, en cohérence avec le PEDT et le projet de la direction. Pilotage opérationnel et stratégique des dispositifs enfance et loisirs, périscolaires et extrascolaires. Management et coordination d’une équipe d’animation conséquente; recrutement, formation, planning et évaluation. Évaluation managériale : conduire les entretiens professionnels et évaluations annuelles des directeurs de structures et des coordinateurs, fixer les objectifs, suivre les plans de progrès et proposer les mesures RH adaptées. Conception, développement et pilotage de projets pédagogiques, culturels, sportifs et des partenaires. Gestion administrative et financière du service, Suivi budgétaire, des prestations CAF et des déclarations TAM, reporting, réponse aux appels à projets et suivi des subventions. Relation familles et acteurs externes : communication, médiation et pilotage qualitatif. Veiller à la sécurité, hygiène et protection des mineurs ; actualiser les protocoles et les procédures. Piloter la communication envers les familles et gérer les situations sensibles ou conflits. Développer des partenariats locaux et inter-services. Profil recherché Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs Maîtrise de l’outil informatique et outils de gestion : Office, Concerto, CIRIL Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse Discrétion, rigueur et disponibilité Compétences managériales avérées et capacités à fédérer Sens de l’organisation et du travail en équipe Capacité à travailler en transversalité avec les acteurs et partenaires internes et externes Gestion des relations avec la CAF et le SDJES Force de proposition et prise d'initiatives
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