Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle). Notre cabinet accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.
Tous nos consultants accordent également une attention particulière aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main.
Notre client est un grand groupe de distribution de marques généralistes, de renommée mondiale. Avec ses 14 marques iconiques, ce groupe est synonyme d'innovation et de mobilité et son maître mot est la satisfaction client. Ses nombreuses concessions réparties sur tout le territoire national sont des espaces étudiés pour accueillir le client de manière optimale et que les collaborateurs aient les meilleurs outils de travail. Nous recherchons pour notre client un Conseiller commercial Véhicules d'Occasions (H/F) pour une de leurs concessions basée à Lormont (33).
Sous la responsabilité directe du Coordinateur VO, vous avez comme principale mission de développer et d'assurer la vente de véhicules d'occasion, financement et produits périphériques aux particuliers se présentant dans le hall.
Vos missions sont les suivantes :
- Accueillir la clientèle,
- Ecouter le client, recueillir son besoin et le conseiller en lui proposant une offre commerciale adaptée,
- Suivi du clients et gestion du portefeuilles clients,
- Traiter les leads,
- Animer le parc VO,
- S'assurer de la qualité de service et de la satisfaction ainsi que du bon déroulement de son parcours,
- Fidéliser la clientèle,
- Développer les ventes sur le parc Occasion, produits et financements ;
- Réaliser un objectif de vente en termes de volumes.
La rémunération se compose d'une partie fixe basée selon la convention collective de l'automobile, ainsi que d'une partie variable déplafonnée sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs selon le payplan mis en place par l'entreprise.
Avantages :
- Parcours de formation et de mobilité géographique et professionnelle tout au long de votre carrière
- Ticket restaurant
- Mutuelle et prévoyance IRP AUTO avec avantages dédiés aux collaborateurs (Participation aux vacances en famille, permis de conduire pour les enfants de collaborateurs, loisirs, activités sportives) Protection sociale des professionnels de l'automobile : IRP AUTO, Mutuelle, prévoyance et complémentaire automobile
- CSE local
- Participation et intéressement
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