Descriptif du poste
Responsable de Dossiers Comptables H/F
Kolibri Consulting accompagne aujourd’hui un cabinet d’expertise comptable structuré, à taille humaine et ancré régionalement, dans le cadre d’une création de poste.
L’objectif ? Intégrer un profil capable de s’inscrire durablement dans un environnement où la proximité, la confiance et la qualité de service priment, aussi bien en interne qu’avec les clients.
Le cabinet prend le temps de recruter : aucune urgence imposée, mais une vraie volonté d’accueillir la bonne personne dans les meilleures conditions.
Vos missions
Rattaché(e) directement à l’Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille composé majoritairement de TPE et PME, avec une vraie autonomie dans votre organisation.
À ce titre, vous intervenez sur :
1. La révision des comptes jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales
2. L’accompagnement et le conseil auprès de vos clients sur leurs problématiques comptables et fiscales
3. La préparation et l’animation des rendez-vous bilans
4. L’élaboration de prévisionnels, tableaux de bord et outils de pilotage
5. La supervision et l’accompagnement d’un ou deux collaborateurs juniors
6. La participation à l’amélioration continue des process internes
Environnement technique : ACD, Pennylane
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet, vous ayant permis de gagner en autonomie sur la gestion d’un portefeuille.
Au-delà des compétences techniques, le cabinet attache une importance particulière à votre posture :
7. Sens du service et goût du conseil
8. Capacité à créer une relation de confiance avec vos clients
9. Esprit d’initiative et envie de vous investir dans un projet collectif
10. Autonomie, rigueur et bon relationnel au quotidien
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
11. Une structure à taille humaine, avec des circuits de décision courts
12. Un environnement de travail collaboratif et accessible
13. Des perspectives d’évolution réelles, basées sur vos performances et votre implication
14. Des outils modernes facilitant votre quotidien
15. De la flexibilité dans l’organisation (horaires adaptables, télétravail partiel)
16. Des formations régulières pour accompagner votre montée en compétences
17. Une rémunération attractive complétée par des primes
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