SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion). Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement & Logement, Pôle Insertion, Pôle Accueil & Écoute, Pôle accompagnement à la parentalité et Pôle Prévention.
Recrutement – Chef de service (H/F) Pôle Prévention
Contrat à durée indéterminée, 35 h/semaine, Foncier/W : Astreintes (1 à 2 week‑ends et soirées sur un trimestre), à pourvoir à partir de mars 2026.
Profils recherchés – Qualifications
* Connaissance des dispositifs de droit commun et de la méthodologie de projet.
* Organisation, autonomie et excellentes capacités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse.
* Capacité à construire un réseau de partenaires et à travailler en équipe de direction.
* Analyse des situations avec discernement, réactivité et capacité à rendre des comptes à son supérieur hiérarchique.
* Animation de réunions d’équipe, communication des informations en provenance et en direction.
* Force de proposition et connaissance du cadre de la protection de l’enfance.
* Formation initiale de travailleur social ; niveau 2 en management souhaité (CAFERUIS ou équivalent).
Responsabilités & Missions
* Piloter les projets de service et les priorités d’action.
* Manager et coordonner des équipes pluridisciplinaires.
* Assurer le suivi de l’activité (tableau de reporting, statistiques mensuelles).
* Gérer le personnel (plannings, accompagnement des salariés).
* Assurer la sécurité des salariés et des publics.
* Activer et animer un réseau de partenaires.
* Organiser l’activité des services et gérer le budget alloué.
Conditions de travail & Rémunération
* Type de contrat : CDI.
* Durée du travail : 35 h/semaine.
* Astreinte et disponibilité le week‑end et les jours fériés.
* Rémunération : salaire de base + primes, indemnité de transport, complémentaire santé, CSE, convention Collective 66 (selon diplôme et expérience).
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 20 mars 2026 à : Sophie COCHARD, Directrice Adjointe des Pôles – e‑mail : scochard@asso‑solfa.fr.
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