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Comptable (h/f)

Châtellerault
Manpower
Comptable
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Manpower CHATELLERAULT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Comptable (H/F) Les principales activités sont :\n - Tenir les comptes de la comptabilité fournisseur en contrôlant quotidiennement les factures,\n - Suivre et lettrer les comptes fournisseurs,\n - Régler les fournisseurs et suivre les échéanciers de paiement,\n - Répondre aux relances des fournisseurs (par téléphone, mail, courrier ou fax),\n - Analyser et suivre les balances âgées fournisseurs, pour anticiper les dérapages et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires (uniquement pour Hélios).\n - S'assurer du respect de la réglementation fiscale (vérification de points clés sur les factures),\n - Participer à la résolution de litige avec les services comptables et/ou achats des sites du Groupe en relation avec le suivi des paiements des factures des fournisseurs,\n - Suivre les achats effectués en franchise de TVA,\n - Participer aux arrêtés mensuels et annuels.\n - Passer les écritures de fin d'année\n - Analyser et suivre les cautions bancaires.\nSuivre et justifier les postes fournisseurs de son (ses) entité(s) en étroite collaboration avec les services comptables et/ou achats des sites en charge de la relation d'affaires.\n\n Bac Pro Comptabilité à BTS CGO (comptabilité et gestion des organisations), avec ou sans expérience.\n \nCompétences requises : \n - maîtriser les outils informatiques : logiciel comptable (SAP est un plus) et outils bureautiques,\n - savoir justifier les comptes fournisseurs et suivre leur lettrage,\n - savoir enregistrer et contrôler les écritures comptables.\n\n\nVous vous reconnaissez ? Postulez vite auprès de votre Agence MANPOWER Châtellerault.\n\n\n? Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe :\n- Une rémunération attractive grâce aux 10% d'Indemnités de Fin de Mission et aux 10% de Congés Payés\n- CE+CSCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... \n- Manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission sur un Compte Epargne temps rémunéré à 8%.\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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