Votre mission
En tant que Coordinateur Planification et Méthode, vous occupez une position clé au sein du service technique du site industriel.
En tant que professionnel(le) qualifié(e), vos responsabilités englobent la réalisation minutieuse de mesures et analyses pour les contrôles non destructifs des équipements de l'usine.
Vous jouerez un rôle essentiel en fournissant des conseils, des méthodes et des analyses approfondies aux responsables techniques sur des aspects tels que la fiabilité, les coûts, les pièces de rechange, etc.
De plus, votre expertise sera sollicitée pour planifier efficacement les travaux de maintenance, en collaborant étroitement avec les responsables techniques afin d'optimiser les interventions.
La gestion rigoureuse de l’outil SAP sera également de votre ressort, avec pour objectif de garantir sa fiabilité et de répondre aux besoins opérationnels des équipes.
Votre profil
Issu(e) d'un(e) formation Bac+3/4 dans le domaine technique, vous avez une expérience professionnelle antérieure dans un poste similaire en milieu industriel.
Dynamique et polyvalent, vous avez connaissance approfondie des principes généraux de maintenance sur site industriel et vous avez une maîtrise avérée de l'utilisation de SAP.
Si vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome, appréciant le travail d'équipe au cœur d'un environnement industriel dynamique, et dotée d'une implication et réactivité notables, notre client vous offre l'opportunité d'évoluer et de vous épanouir professionnellement.
Poste en CDI, basé dans l’Est de l'île de La Réunion et à pourvoir dès que possible .
A propos de nous
Notre cabinet RH accompagne depuis plus de 40 ans les territoires, les organisations et leurs talents pour répondre à leurs besoins présents et relever leurs défis à venir.
Notre activité complète de gestion de talents comprend des solutions en recrutement, de la formation et du développement, de l’accompagnement à la transition de carrière et à la mobilité, du conseil RH.
L’équipe LHH Océan Indien agit pour faire de la dimension humaine un levier stratégique de transformation et de réussite des organisations et des collaborateurs.
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