L'établissement BICHON, situé à le Vigeant, (87), notre site des 100 collaborateurs fait partie du Groupe BIGARD, leader français dans le domaine de la transformation de viande. Fort de nos valeurs d'exigence, de qualité et d'engagement, nous contribuons chaque jour à la satisfaction de milliers de consommateurs. Dans le cadre du rachat récent de cet établissement, nous recherchons aujourd'hui notre futur Responsable RH et Administratif (F/H), véritable bras droit de la direction sur les aspects RH, financier et gestion du site.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une communauté RH présente sur nos sites partout en France, dont l'un de ses objectifs est le maintien de nos compétences et nos savoir-faire.
Missions RH
Dans le cadre de la gestion quotidienne des ressources humaines et de la mise en oeuvre de la politique sociale définie par le Groupe, vous avez pour missions :
- Réaliser le suivi administratif des salariés (contrats, absences, mutuelle/prévoyance, documents divers)
- Piloter et améliorer les indicateurs RH (absentéisme, turn-over, taux de formation)
- Accompagner les managers
- Participer aux réunions Sécurité
- Etre le relais de la direction et de la DRH multi-sites auprès de l'encadrement
- Échanger avec les partenaires sociaux (co-animation des réunions, rédaction des procès-verbaux)
- Recruter les nouveaux arrivants
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences
- Veiller au respect des fondamentaux et des règles sur les enjeux santé et sécurité au travail
Missions administratives
- Manager les services administratifs en lien avec la direction, en veillant à une gestion fluide et efficiente des moyens humains et matériels
- Garantir la qualité et la régularité de la comptabilité générale, analytique et budgétaire
- Superviser les opérations de facturation client et fournisseur, tout en assurant un contrôle de gestion rigoureux pour piloter la performance du site
- Elaborer les résultats hebdomadaires et suivre les tableaux de bord, identifier les écarts et proposer des actions correctrices
- Appui à la direction : Vous accompagnez la direction dans l'élaboration des budgets, des prévisionnels, et dans la prise de décision stratégique en intégrant une lecture fine des indicateurs économiques et organisationnels
- Amélioration continue : Vous oeuvrez à la rationalisation des procédures administratives et à l'optimisation des outils de gestion dans une logique d'amélioration continue
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