Description
RESPONSABILITÉS : Sous la supervision du Responsable régional de PACA Corse SC Solidarité Seniors et en respect des orientations stratégiques, nationales et locales, le Chargé de Coordination Pédagogique (CCP) a en charge tout ou partie des missions suivantes :
1. Assurer la mise en place opérationnelle des parcours du socle commun sous la supervision des Responsables régionaux, en lien avec les intervenants régionaux et les référents des volontaires.
2. Assurer le suivi administratif des parcours du socle commun : planning des formations, inscriptions, convocations, feuilles d'émargement, suivi des présences/absences justifiées/injustifiées pour préparation du traitement des factures.
3. Assurer le suivi logistique : recherche de salles, préparation du matériel.
4. Assurer la transmission des informations aux intervenants, référents des jeunes (et référents locaux quand présentiel) pour garantir le bon déroulement des sessions : ressources, informations sur profils volontaires, compte-rendu des sessions précédentes.
5. En lien avec les Chargés de développement et quand pertinent, inscrire les volontaires dépendant de l'agrément de l'AND-SC2S aux formations du droit commun du Service Civique (PSC1 et FCC) dans des organismes agréés, notamment régionaux, et en faire le suivi (attestations de présence, lien avec les Assistantes Administratives...).
6. Co-animer, avec les responsables régionaux, le réseau d'intervenants : échanges de pratiques et journée de travail dédiée.
7. Appuyer / Assurer l'identification d'intervenants potentiels pour le socle commun.
8. Participer aux chantiers transverses du Socle, notamment à la création d'outils pédagogiques pour l'espace ressources (intervenants du socle commun et les volontaires).
9. Mettre en place les modules Formation des Organismes d'Accueil dédiées SC2S en ligne avec les délégataires de la FOA.
10. Contribuer à l'évaluation du socle commun au niveau régional, dans le cadre de la démarche qualité : administrer les questionnaires d'évaluation, analyser les réponses, consolider les données.
11. Orchestrer la communauté des volontaires au niveau local et coordonner l'organisation des temps de valorisation de la mobilisation, en lien avec les équipes régionales.
12. Animer ponctuellement le module "Etre Volontaire Service Civique Solidarité Seniors", en appui des Chargés de développement et en accord avec les responsables régionaux.
13. PROFIL RECHERCHÉ :
14. Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités.
15. Capacités de synthèse et rédactionnelles.
16. Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en réseau.
17. Expérience associative un plus ; connaissance du service civique aussi.
18. Expérience dans le milieu de la formation et/ou en coordination pédagogique est un plus.
19. Expérience dans l'organisation d'événements publics est un plus.
20. Dynamisme, rigueur, persévérance.
21. Capacité à travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant.
22. Capacités de prise de parole en public – clarté d'expression orale.
23. Maîtrise des outils bureautiques.
24. Capacité à travailler à distance.
25. Avoir effectué un service civique serait un plus.
CONDITIONS
* Contrat : CDD 1 an.
* Statut : Agent de maîtrise.
* Poste basé à Orléans avec déplacements sur la région.
* Rémunération : 2 160,59 euros brut mensuel + 67,30 euros bruts de prime de plurivalence + mutuelle + chèque déjeuner.
* Prise de poste : au plus tôt le 01/08/25.
* Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation.
* Source : France Travail (https://www.francetravail.fr/)
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