Poste à pourvoir dès le 2 mars 2026 pour une durée de 1 mois renouvelable. Placé(e) sous l'autorité du médecin-chef de service, vous aurez pour principales missions : - Réceptionner, traiter et orienter les appels et messages téléphoniques du service, - Gérer l'emploi du temps des professionnels, - Traiter des courriers, documents et comptes rendus, - Suivre des dossiers patients, - Assurer l'accueil physique des familles, des patients et de tout visiteur. VOS HORAIRES : Du lundi au vendredi en journée de 7h48. Journée de repos à définir avec le cadre de santé VOTRE REMUNERATION : Coef : 376 soit un brut mensuel de 1722.08€ Complément diplôme : 20 points soit 91.60 € Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Indemnité minimum conventionnelle Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Avantages sociaux : 27 jours de congés payés 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Les candidats peuvent contacter : - Madame Christelle VERY, Cadre de Santé - Monsieur Jérôme LAGATIE, Cadre Supérieur de Santé Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à @. ! La Direction des Ressources Humaines
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.