Ingénieur process h/f

Nos marques font partie du quotidien de millions de foyers : que ce soit dans le salon, la cuisine, la buanderie ou la salle de bain, et sont transmises de génération en génération. Elles défient depuis plus de 180 ans les conventions, sont à l'avant-garde de l'innovation et façonnent la culture populaire.

L'usine de Procter & Gamble Blois, situé dans le Loir-et-Cher, est le 1er site européen de production de produits de beauté du groupe.

Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles de shampoing pour nos marques Head&Shoulders, Pantene, Herbal Essence, Aussie et Old Spice. Notre site est automatisé avec un niveau de technologie à la pointe de l'industrie cosmétique.

Intégrer P&G c'est l'occasion de relever différents défis, de découvrir nos technologies de pointe et nos méthodes mondialement reconnues.
L'usine Procter & Gamble de Blois située dans le Loir-et-Cher, est l'un des plus importants sites de production de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®.

Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie de pointe dans l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever des défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres capacités à travers l'expérience professionnelle et la formation.

VOTRE CONTRIBUTION AU SUCCÈS DE P&G :

En tant qu'Ingénieur Process, vous travaillerez dans le département des opérations, au sein de la fabrication ou du conditionnement. Être Ingénieur Process chez P&G signifie être sur le terrain pour proposer des actions d'amélioration (la plupart du temps techniques) et ainsi garantir l'évolution et l'optimisation des processus existants. En tant que véritable chef de projet, vous serez responsable de tous les indicateurs techniques de la production afin de fournir des améliorations en termes de coûts, de temps, etc. En tant que leader de votre secteur, vous devrez accompagner les techniciens au quotidien.

Ce rôle est le point d'entrée dans l'univers Manufacturing chez P&G, vous bénéficierez d'un programme de formation complet pour développer vos talents.

Plusieurs missions vous attendent :
- Amélioration continue et quotidienne des conditions de production : analyse des défauts, réduction des temps d'arrêt, optimisation de la production
- Démarrage et validation de nouveaux formats ou recettes de production ainsi que de nouvelles installations
- Validation des choix technologiques et définition des plans de maintenance associés
- Développement des compétences de l'équipe grâce à des outils de résolution de problèmes

CE QUE NOUS OFFRONS :

Rémunération compétitive : Nous valorisons vos contributions avec des révisions salariales annuelles et des promotions potentielles basées sur votre performance et votre potentiel.

Package d'avantages complet : Profitez d'un ensemble d'avantages, incluant une mutuelle santé privée, un plan de participation aux actions, un programme d'assistance aux employés etc. De plus, notre cafétéria subventionnée et notre service médical contribuent à votre bien-être.

Évolution de carrière dans une entreprise bien établie : Avec plus de 185 ans d'expérience, l'usine P&G de Blois est un employeur de confiance. Nous soutenons le développement de nos employés grâce à des plans de développement individualisés, du coaching, du mentorat et un accès à une variété de ressources d'apprentissage.

Environnement de travail bienveillant et respectueux : Nos employés sont au coeur de notre organisation. Nous favorisons un environnement diversifié qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, permettant à chacun de s'épanouir.

RAISONS POUR LESQUELLES VOUS ALLEZ AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS :
- La santé et la sécurité sont une priorité absolue dans tous nos sites et métiers. Nous continuons à collaborer avec des professionnels de la santé et prenons toutes les précautions recommandées dans nos bâtiments pour maintenir la santé de chacun.
- Développer nos talents est une priorité : nous avons une culture de croissance et de promotion interne qui nous distingue. Chez Procter & Gamble, nous donnons un sens au travail et des responsabilités à chacun dès le premier jour avec une formation et un mentorat efficaces et cohérents. De cette manière, nous mettons en valeur les forces de nos employés et les développons.
- Travailler dans une entreprise internationale stable et fiable
- Engagement en faveur de la durabilité
VOUS ÊTES LE CANDIDAT IDÉAL SI :
- Vous avez un diplôme d'ingénieur ou un Master universitaire avec une spécialisation en ingénierie industrielle, processus, chimique ou en mécanique/automatisation.
- Vous maîtrisez le français, l'anglais et le Pack Office.
- Vous avez prouvé votre capacité à travailler en équipe avec cohésion et efficacité.
- Vous avez un esprit analytique fort et des compétences en résolution de problèmes.

Nous croyons au pouvoir de la coopération, de la créativité et de la diversité de nos employés. C'est pourquoi nous recherchons des personnalités avec des perspectives nouvelles, de la créativité et de la passion, qui sont motivées pour intégrer nos équipes.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Notre processus de recrutement comprend trois étapes : 1) candidature, 2) tests en ligne et 3) entretiens. Cliquez ici afin d'obtenir tous nos conseils pour un processus réussi !
- P&G s'engage afin d'améliorer le quotidien de tous à travers le monde. Cliquez ici afin d'en savoir plus sur notre impact.
- P&G est la plus grande entreprise de biens de consommation au monde. Cliquez ici afin de découvrir nos marques emblématiques

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, P&G s'engage à créer un environnement de travail inclusif et promeut l'égalité des chances.

Chez P&G #Equality&Inclusion

P&G est un employeur offrant l'égalité des chances, où le respect, la diversité et l'inclusion sont les pierres angulaires de notre culture. Nous créons une entreprise dans laquelle toutes les personnes ont le même accès et les mêmes chances d'apprendre, de grandir, de réussir et de se développer. Nous ne discriminons pas sur la base de la race, de la religion, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, de l'âge, de l'état matrimonial, du statut de vétéran, du statut de handicap ou de tout autre facteur légalement protégé. Nous veillons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d'aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entretien. Veuillez nous contacter si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature. Merci de bien vouloir attendre notre réponse concernant votre aménagement avant de procéder à l'évaluation en ligne, nous vous remercions par avance pour votre patience.

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