Cpn lagny - gestionnaire ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 1


Vos activités principales:

- Avancements, mutations, notations, titularisations tous grades,

- Mise à jour des outils de suivi et des logiciels RH,

- Alimentation des jours CET (dialogue)

- Gestion local des dossiers des fonctionnaires,

- Gestion des blessures en service, maladies, protections fonctionnelles,

- Suivi des habilitations et primes OPJ,

- Gestion du courrier RH arrivées/départs (ALICE),

- Collecte et regroupement de certaines informations chiffrées et vérification de la fiabilité des données,

- Réaliser des études statistiques opérationnelles simples,

- Gestion des titres de transport,

- Gestion des contrats PA (demande de renouvellement et fin de contrat),

- Gestion des frais de stages et de missions,

- Élaboration des plannings des réservistes,

- Suivi des votes par procuration


Votre environnement professionnel

Activités du service :

Assurer le secrétariat du Chef de Service et assurer la gestion des ressources humaines de la circonscription.

Composition et effectifs du service

1 Chef BLS (Catégorie B)

4 personnels administratifs au secrétariat (catégorie C)

1 CEA

Liaisons hiérarchiques

N+1:Chef BLS

N+2:Chef Etat-Major

Liaisons fonctionnelles

DIPN77, Tribunaux, Mairies, Assurances, Particuliers, etc..