Type de contrat : Intérim – 6 mois Rémunération : 32 000 € à 40 000 € brut annuel Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous serez en charge de la gestion complète de la paie pour environ 350 bulletins mensuels (permanents et enseignants) :
- Saisie et contrôle des variables de paie
- Établissement et paiement des bulletins de salaire (CDI, CDDU, CCDI)
- Contrôle des paies en lien avec l’expert-comptable
- Établissement des DSN et pointage des charges sociales
- Gestion de la subrogation
- Gestion administrative des départs (solde de tout compte, documents de fin de contrat…)
- Intégration des absences, congés, arrêts maladie et accidents du travail
- Suivi de la mutuelle, prévoyance et médecine du travail en lien avec le pôle RH
- Gestion des notes de frais et des tickets restaurant
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en paie ou ressources humaines
- Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Maîtrise des outils de paie, notamment Sage Paie (un plus) et d’un sirh type lucca
- Bonne maîtrise d’Excel
- Autonomie, rigueur, sens de la confidentialité
- Excellent relationnel et sens du service pour répondre aux collaborateurs
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour rejoindre une structure dynamique et engagée dans la formation professionnelle !
Intéressé(e) par cette offre ? N'hésitez plus, postulez !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.