Chef de projet senior (f/h)

Nous recherchons un Chef de Projet Senior (F/H) pour intervenir dans le cadre d’un projet de refonte et modernisation d'applications dans le secteur de l'énergie sur Lyon. Vous souhaitez prendre une part centrale dans un projet de transformation stratégique sur le long terme, au cœur de projets complexes, dans un environnement challengeant et innovant en lien étroit avec une équipe multidisciplinaire. Ce poste nécessite une forte capacité à fédérer, accompagner vers l'émergence d'une vision commune où vos capacités de fédération, de rigueur dans le suivi des projets seront mises à contribution. Une expérience dans le secteur de l'énergie ou grand compte est un vrai plus. Missions principales En tant que Chef de projet senior (F/H), vous serez amené à intervenir sur tout ou partie des missions suivantes : Pilotage et gouvernance : Animer les comités de pilotage réguliers avec des interlocuteurs variés et assurer la communication claire et efficace avec tous les interlocuteurs. Mettre à jour la roadmap globale, suivre le portefeuille de projets, et assurer la cohérence des plannings. Assurer l’équilibre entre charges de travail et ressources, proposer des optimisations d’allocation Gérer les priorités et arbitrages en fonction des enjeux stratégiques et coordonner les phases de développement, d'intégration, de test, de mise en production et de maintenance. Suivi financier et contractuel : Consolider et suivre les budgets, analyser les écarts, et proposer des mesures correctives. Assurer le suivi des commandes, la conformité des livrables, et assurer la relation avec les fournisseurs et prestataires. Reporting et performance : Définir, suivre et analyser les indicateurs clés (avancement, coûts, qualité, risques). Élaborer des tableaux de bord (Power BI, Excel, SharePoint) pour les décideurs. Identifier rapidement les dérives potentielles et proposer des plans d’action avec les parties prenantes. Gestion des risques, qualité et méthodes : Maintenir à jour le registre des risques et décisions stratégiques en assurant une communication transparente sur les enjeux. Veiller au respect des normes qualité, sécurité et méthodologiques ; sensibiliser les équipes. Participer à l’amélioration continue des méthodes, outils et bonnes pratiques de gestion de projet. Accompagner au changement et fédérer autour des objectifs communs. Profil recherché Expérience : Au moins 7 ans d’expérience en gestion de projets complexes en informatique, idéalement dans l’énergie ou un secteur fortement réglementé. Expérience significative dans la gestion de portefeuilles multi-projets, dans le respects des contraintes de coûts, délais et risques. Expérience en environnement hybride (cycle en V et Agile) incluant des phases de RUN et BUILD, multi-fournisseurs, avec une capacité à évoluer dans des contextes variés. Compétences : Maîtrise des outils de pilotage (MS Project, JIRA, Confluence, Power BI, SharePoint). Bonne connaissance des bonnes pratiques ITIL, gestion des risques, et conduite du changement. Expérience dans la gestion de projets avec plusieurs fournisseurs et partenaires. Excellentes compétences en communication, capacité à fédérer et à faire preuve d’assertivité. Rigueur dans l'analyse, capacité à produire des reporting précis, et anticiper les dérives. Rigueur, sens du détail, et capacité à gérer des équipes sans lien hiérarchique autour d'un objectif commun. Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes pour différents interlocuteurs. Formation et certifications : Diplôme niveau Bac5 en informatique. Certifications appréciées : PMI-PMP, Prince2, Agile (Scrum/SAFe), ITIL, ISO 9001.