Chef de chantier électricité cdi h/f

Et si vous pilotiez des chantiers à forte valeur technique au sein d'une PME solide et reconnue depuis 1950 ?

Dans le cadre de son développement et de la création d'un nouveau poste, notre partenaire - PME historique implantée à Metz - renforce son équipe travaux.

Spécialisée en courants forts et courants faibles, l'entreprise accompagne une clientèle professionnelle (tertiaire, industrie, bâtiment) de l'étude à la mise en service.

Son ADN ?
Stabilité et vision long terme
Confiance et autonomie
Montée en compétences continue
Engagement fort dans la transition énergétique et les bâtiments intelligents

Votre rôle :

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et en lien étroit avec le Conducteur de Travaux, vous pilotez plusieurs chantiers (périmètre Lorraine et ponctuellement Alsace/Reims) en garantissant sécurité, qualité, délais et rentabilité.

Vous encadrez des équipes de 3 à 20 personnes (interne et sous-traitants selon la taille des opérations).

Organisation & pilotage

- Répartir les tâches selon les compétences
- Définir les méthodes d'exécution
- Établir les plannings travaux
- Contrôler l'avancement et la conformité
- Réaliser essais, mises en service et auto-contrôles
- Assurer la rentabilité des opérations

Management & coordination

- Encadrer et fédérer les équipes chantier
- Anticiper les besoins en personnel
- Vérifier les qualifications et habilitations
- Valider les pointages
- Coordonner les autres corps d'état
- Votre leadership vous permet d'embarquer vos équipes, même dans des contextes multi-intervenants exigeants.

Suivi technique & qualité

- Garantir le respect des consignes sécurité et environnement
- Contrôler la qualité des matériaux
- Identifier et traiter les non-conformités
- Proposer des actions correctives
- Détecter les travaux supplémentaires potentiels

Gestion & approvisionnement

- Suivre les approvisionnements
- Définir les besoins en matériel et outillage
- Tenir à jour le dossier chantier
- Reporter régulièrement sur l'avancement CDI - Temps plein
Horaires : du lundi au vendredi - travail en journée

Rémunération : 30 000 € à 38 000 € brut/an selon profil

Déplacements ponctuels si chantier en dehors du périmètre lorrain.

Avantages :

- Épargne salariale
- RTT
- Titres restaurant
- Véhicule de service
- GSM professionnel
- Prime de Partage de la Valeur (PPV)
- CADHOC / Chèques culture

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

- PME stable et reconnue depuis plus de 70 ans
- Projets variés en tertiaire et industrie
- Structure à taille humaine
- Autonomie réelle dans la gestion de vos chantiers
- Vision long terme et engagement environnemental

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Échangeons sur votre parcours et vos ambitions !