Descriptif du poste
🕓 Type de contrat : CDI – Temps plein
📅 Démarrage : Dès que possible
👥 Équipe : Tech & Produit (14 personnes)
📍 Localisation : Paris 9e
💻 Télétravail : Oui (flexible, hybride ou full remote)
🎯 Pourquoi ce poste est stratégique chez AlumnForce ?
AlumnForce est une plateforme SaaS leader pour l’animation de communautés alumni, étudiantes et professionnelles, utilisée par +350 institutions dans 15 pays. L’application gère plus de 4 millions de comptes.
Notre stack est riche, notre roadmap ambitieuse. Tu interviens au cœur de la transformation technique du produit : migration, scalabilité, modularité, performance, DevOps, CI/CD, etc.
En tant que Lead Développeur / Architecte, tu es un pilier technique et organisationnel : tu conçois, tu guides, tu fais progresser l’équipe et tu poses les bases d’une architecture moderne et durable.
💼 Tes missions principales
* Concevoir et faire évoluer l’architecture applicative de la plateforme (SaaS B2B2C)
* Être garant·e de la qualité du code et s’assurer la mise en place des bonnes pratiques par l’équipe (revue de code, tests automatisés, CI/CD, DevOps, etc)
* Participer à la migration progressive de la stack php (Zend → Symfony) et toujours plus d’api pour s’intégrer à d’autres système
* Être un référent technique pour les développeurs backend (leadership technique)
* Collaborer étroitement avec le CTO, le CPO et les PM pour aligner les choix techniques et produit
* Avoir une appétence pour la data et notamment l’IA (vectorisation, LLM, cursor, etc )
* Proposer des solutions pour améliorer la performance et sécurité de la plateforme
🛠️ Stack et environnement technique
* Langages & frameworks : PHP 7/8, Vue js, Symfony & Zend Framework (en cours de migration), Storybook
* Architecture : Cleancode, architecture CQRS, Microservices avec MessageBus (Rabbitmq), API Gateway, Cluster Mariadb, Redis
* Données : MariaDB avec MaxScale, Redis, Elasticsearch (OpenSearch en cours de migration)
* DevOps & tests : GitLab CI/CD, Docker, Jenkins / Gitlab, tests unitaires et fonctionnels, infra as code (Ansible + Terraform)
* Organisation : Agile/Scrum avec itérations de 2 semaines, rituels bien rodés, approche produit centrée utilisateur, task force
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