Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure, rejoindre une équipe passionnée et relever de nombreux défis ?
Intégrer Médical Strasbourg, membre du Groupe français Médisup Sciences, leader de la préparation privée des étudiants aux études de médecine depuis 30 ans, présent sur une vingtaine de villes du territoire national, c’est partager l’engagement de nos équipes et avoir un impact sur la préparation des meilleurs médecins de demain.
Intégrer Médical Strasbourg, c’est aussi avoir l’opportunité de s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d’un Groupe à fort potentiel.
Afin de renforcer nos équipes à Strasbourg, nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Physique/Chimie en CDI.
Intégré(e) à nos équipes, vous vous approprierez les méthodes de travail privilégiées au sein de Médisup Sciences, et aurez à mener les activités suivantes :
* Analyser, concevoir et structurer des cours en physique et/ou en chimie
* Elaborer l’ensemble des supports pédagogiques correspondants
* Assurer des enseignements de physique-chimie de niveau 1er cycle universitaire
* Contribuer au développement général de la stratégie pédagogique du groupe
Votre profil :
* Issu(e) de classes préparatoires scientifiques et diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un doctorat d’université, vous disposez de compétences en physique-chimie.
* Une première expérience d’enseignement (bac / post-bac) ainsi qu’un intérêt marqué pour les sciences du vivant seront des atouts à votre candidature.
* Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité, votre dynamisme et votre aisance dans l’activité seront particulièrement étudiés.
* Rigueur, disponibilité et polyvalence seront des qualités indispensables, qui vous permettront de vous adapter à des programmes variés selon les concours présentés et de concilier les impératifs opérationnels et organisationnels inhérents à notre activité.
Vos bénéfices :
* Poste en CDI temps plein
* 33000-42000 euros brut selon profil
* Avantages (chèques cadeau, tickets restaurant, chèques vacances, plan d’épargne salariale…)
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