Formateur / formatrice – dispositif préparatoire jeunes 16-25 ans f/h

L'entreprise Géré par une association à but non lucratif, le Centre de Réadaptation de Mulhouse, accompagne les personnes handicapées dans leur réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Description du poste Contexte Notre établissement recherche un(e) formateur(trice) pour accompagner un public de jeunes de 16 à 25 ans dans le cadre d’un nouveau dispositif préparatoire : “CAP Jeunes 16-25”, destiné à favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Placée sous la responsabilité du Responsable de formation, la personne recrutée interviendra en présentiel et inscrira pleinement son action dans le cadre général de la réadaptation. Elle accompagnera des jeunes en situation de handicap au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée. Missions principales Concevoir et animer des ateliers pédagogiques et éducatifs adaptés : communication, autonomie, savoir-être, pré-apprentissages professionnels… Développer des activités et projets motivants favorisant l’inclusion, la confiance en soi et la mobilisation des jeunes. Être un repère positif, bienveillant et structurant pour un public nécessitant un accompagnement attentif. Construire et ajuster des parcours individualisés en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire. Évaluer les acquis, suivre l’évolution des jeunes et adapter les contenus pédagogiques. Assurer le suivi administratif et pédagogique des participants. Collaborer avec les professionnels de l’équipe (psychologue clinicien, psychologue du travail, neuropsychologue, conseiller en insertion professionnelle) pour garantir la cohérence du parcours. Ce que nous vous proposons : Un CDD à pourvoir rapidement, jusqu'à fin décembre 2026 Présentiel, temps plein 1 RTT par mois Une rémunération avec reprise de votre ancienneté Une prime décentralisée Profil recherché Diplômes / Expérience : Diplôme d’Éducateur spécialisé, Moniteur-éducateur ou équivalent. Expérience confirmée dans la formation et/ou l’accompagnement éducatif. Une expérience auprès d’un public de jeunes (16-25 ans) et/ou en situation de handicap serait un véritable atout. Compétences techniques et humaines : Maîtrise de la pédagogie adaptée aux publics en situation de handicap. Aisance dans l’animation et maîtrise des outils numériques (Word, PowerPoint, Teams). Bonne connaissance des codes professionnels et des dispositifs d’insertion. Qualités rédactionnelles (bilans, synthèses). Sens de l’écoute, patience, adaptabilité, créativité. Capacité à évaluer et suivre des parcours pédagogiques individualisés. Nos avantages Un restaurant d'entreprise à 2.92€ le repas Un accès gratuit à nos infrastructures sportives : piscine, salle de musculation, gymnase Un CSE actif Des formations tout au long de votre parcours professionnel Une mutuelle familiale et une prévoyance Des vélos mis à disposition Un accès à la micro-crèche d’entreprise Réf: 26061c99-22b5-4dca-8171-df8d7842571c