Référent socio juridique (h/f)

Offre n° 196CJHD


Référent Socio Juridique (H/F)

Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente ? Nous vous proposons une opportunité en tant que « Référent Socio Juridique » pour le service « CADA / HUDA » (Centre d'Accueil et d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile).


Missions :

* Accompagner les demandeurs d'asile sur les aspects sociaux et administratifs (scolarisation des enfants, santé, droits sociaux).
* Suivre la procédure de demande d'asile devant l'OFPRA et gérer les recours pour accéder à l'aide juridictionnelle devant la CNDA.
* Contribuer à l'intégration dans l'environnement quotidien.
* Collaborer en équipe interne et en partenariat.
* Participer aux réunions de service et faire preuve d'esprit de synthèse.
* Analyser et désamorcer d'éventuelles situations conflictuelles.
* Faire respecter le règlement de fonctionnement et le contrat de séjour lors de visites à domicile.
* Préparer la sortie des bénéficiaires de la protection internationale ou des déboutés du droit d'asile.
* Participer aux sessions d'analyse de la pratique.


Qualités requises :

* Connaissance de la procédure d'asile et du public accompagné.
* Savoir interpeller sa hiérarchie pour soutenir ses interventions.
* Esprit d'équipe pluridisciplinaire.


Ce que nous proposons :

* Accords Collectifs CHRS.
* Véhicule de service.
* Mutuelle d'entreprise (63% prise en charge par l'employeur), avantages CSE, tickets restaurant, jours de congé supplémentaires, accompagnement Action Logement en cas de mobilité.


Type de contrat :

CDD - 6 mois, 35h/semaine, travail en journée.


Salaire :

* Salaire brut mensuel : 2353 Euros (sur 12 mois).


Profil souhaité :


Expérience :

* 3 ans d'expérience indispensable.


Formation :

* Bac+3 ou Bac+4 en travail social, sciences sociales ou droit (indispensable).


Compétences :

* Connaissance de la procédure d'asile (indispensable).
* Connaissance du public accompagné (indispensable).
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire (indispensable).
* Accueillir, orienter, renseigner un public.
* Évaluer les besoins réguliers des personnes ou familles.
* Rédiger rapports et comptes rendus.
* Permis B et véhicule léger (indispensable).


Savoir-être professionnels :

* Esprit d'équipe, ouverture au changement, écoute, empathie.


Informations complémentaires :

* Qualification : Employé qualifié.
* Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté.


Employeur :

Association loi 1901, La structure compte 52 services, 450 salariés, 4500 usagers, répartis entre La Rochelle et Niort.

Contact : Mme Ingrid MARSOLLIER.


Autres offres :

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