Description du poste Spécialiste mondial des infrastructures électriques et numériques du bâtiment, Legrand propose des produits et solutions à forte valeur ajoutée pour les bâtiments tertiaires, résidentiels et industriels. Acteur engagé, le Groupe agit au quotidien pour accompagner le développement des bâtiments connectés et permettre un accès durable à l’électricité pour des millions d’utilisateurs, partout dans le monde. Son expertise technologique, ses positions de leader, l’étendue de son offre, sa présence internationale et la force de ses marques en font une référence à l’échelle mondiale. Implanté dans près de 90 pays, avec un effectif de plus de 37 000 collaborateurs, Legrand a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de plus de 5,5 milliards d'euros. Notre raison d'être : "Améliorer les vies, en transformant les espaces où les gens vivent, travaillent et se rencontrent, avec des infrastructures électriques et numériques et des solutions connectées simples, innovantes et durables." Intimement liées, nos valeurs et notre raison d’être nous guident au quotidien. Nous agissons toutes et tous pour améliorer les vies : c’est notre raison d’être. Elle repose sur 5 valeurs fédératrices qui sont au cœur de chacune de nos actions et de nos décisions : - Nous dessinons l'avenir avec des solutions innovantes, performantes et durables - Nous célébrons l'inclusion. La diversité de nos clients et de nos collaborateurs est une force et une opportunités - Nous jouons collectif. Nous sommes un collectif de personnes, de marques et de partenaires dont l’objectif commun est d’apporter une valeur ajoutée à tous les acteurs de la filière électrique. - Nous rendons les choses simples et privilégions la transparence et le pragmatisme pour améliorer les vies de tous. - Nous répondons présents, nous agissons en acteur responsable en privilégiant une conception vertueuse et des relations éthiques. Depuis 150 ans, nous sommes dignes de confiance. Notre site de Strasbourg est aujourd'hui un pôle de production majeur du groupe Legrand en France. Le site compte environ 350 collaborateurs et nous fabriquons des produits de protection (disjoncteurs de branchement, produits modulaires, ). Rattaché(e) au responsable d’atelier de production, on vous confiera des missions en lien avec la transformation de nos ateliers et l’augmentation de la productivité. Vous trouverez ci-dessous les activités qui pourront vous être confiées : Ø Création d’un outil informatique pour calculer et suivre l’adéquation charge/capacité des postes Ø Identifier et cartographier les postes de l’atelier et de chaque îlot Ø Implanter des outils d’amélioration de l’organisation industrielle (kanban nouvelle machine, digitalisation des outils, 5S, …) Ø Implanter un outil de suivi de la performance Ø Piloter et animer des groupes de travail en tant que chef de projet (Chantier Kaizen, suivi budget ) Ø Assurer la formation des opératrices et magasiniers aux nouvelles procédures, standards et organisations de travail Ø Participer aux activités quotidiennes de l’atelier et au déploiement du Legrand Way (démarche d’amélioration continue/lean). Ø Vous faites preuve d’un intérêt fort pour l'industrie, la gestion de projet et l’amélioration continue ? Ø Vous possédez une bonne base technique pluridisciplinaire ainsi qu’en gestion de projet ? Ø Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel – vous aimez travailler sur le terrain en étroite relation avec la production et les services supports ? Ø Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique ? Ø Vous appréciez faire face à des problèmes et apportez des solutions ? Ø Vous êtes dynamique et force de proposition ? Ø Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur et rechercher un stage ? Si vous avez répondu oui à toutes ces questions alors il n’y a pas de doutes Postulez et rejoignez notre équipe !
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