La Ville de Chaumont recherche une personne créative, organisée et curieuse pour contribuer au rayonnement de sa vie culturelle. Au croisement de la communication, de la création graphique et du développement des publics, vous valoriserez la programmation locale et donnerez envie au public de s'y engager.
Qui sommes-nous ?
L’agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.
L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.
Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !
Votre mission au quotidien :
Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, vous travaillez sous la responsabilité directe de la Directrice. Votre rôle est simple à expliquer mais passionnant à vivre : faire vivre la communication culturelle de la ville et contribuer activement au développement des publics.
Concrètement, votre quotidien s’organise autour de plusieurs dimensions complémentaires. Vous commencez par coordonner l’ensemble de la communication culturelle. Cela signifie comprendre les besoins de chaque établissement culturel de la ville, recueillir les informations de programmation, structurer les agendas et transformer ces contenus en messages clairs et attractifs. Vous êtes la personne qui fait le lien entre les lieux culturels, la direction et les supports de communication. Vous préparez les éléments qui seront validés par la Directrice et vous veillez à conserver une mémoire visuelle des événements culturels grâce à une organisation rigoureuse des archives.
Votre travail prend également une dimension très concrète grâce à la création graphique. Vous imaginez et concevez des supports de communication destinés à valoriser les événements et les projets culturels. Affiches, programmes, visuels numériques ou supports signalétiques, vous veillez à ce que chaque création respecte l’identité visuelle de la Ville de Chaumont. Vous échangez avec les prestataires d’impression, suivez les étapes de fabrication et vous assurez que les supports soient visibles, lisibles et adaptés aux lieux où ils seront installés. Vous pouvez également intervenir dans la scénographie des expositions, notamment sur les éléments graphiques tels que le lettrage, les cartels ou les supports numériques.
La communication culturelle passe aussi par les relations extérieures. Vous entretenez un lien direct avec les journalistes et les partenaires institutionnels. Vous rédigez des communiqués et dossiers de presse, vous répondez aux sollicitations des médias et vous préparez des présentations lors de rencontres avec les institutions culturelles. Votre mission consiste à maintenir un dialogue fluide entre la Ville de Chaumont et son environnement culturel.
Une autre dimension essentielle de votre rôle concerne le développement des publics. Avec la Directrice, vous analysez les publics existants et identifiez ceux qui pourraient être davantage touchés par les actions culturelles. Vous imaginez ensuite un plan d’action pour attirer de nouveaux visiteurs, fidéliser les abonnés et renforcer le lien entre les habitants et les établissements culturels. Les réseaux sociaux deviennent alors un terrain d’expression important. Vous couvrez certains événements, alimentez Instagram et Facebook, et contribuez à faire vivre le site internet afin de maintenir un dialogue constant avec les publics.
Votre mission comprend également un volet administratif. Vous assurez le suivi des recettes et des dépenses liées aux actions culturelles, en collaboration avec le service administratif et financier de la direction. Cette organisation permet de garantir la cohérence entre les projets culturels, les actions de communication et les moyens mobilisés.
Enfin, vous participez pleinement à la vie de la direction. Vous prenez part aux réunions, aux projets transversaux et aux groupes de réflexion. Votre regard sur la communication est précieux. Vous êtes encouragé à proposer de nouvelles idées et à évaluer l’impact des actions de communication mises en place.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en communication, idéalement orientée vers la communication culturelle. Vous possédez une expérience concrète dans ce domaine et vous comprenez les enjeux spécifiques liés à la valorisation de projets culturels et au développement des publics.
Vous maîtrisez les outils de création graphique, notamment la suite Adobe, ainsi que les outils de gestion de contenus comme WordPress et les interfaces de gestion des réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise avec les environnements numériques et vous savez adapter vos supports de communication à différents formats.
Au-delà de la technique, vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Vous avez également de solides qualités rédactionnelles et un excellent relationnel, indispensables pour travailler avec les équipes culturelles, les journalistes et les partenaires institutionnels. Votre curiosité culturelle et votre sens de l’initiative feront la différence.
Le permis B est nécessaire pour faciliter vos déplacements lors des événements et des collaborations avec les établissements culturels.
Informations contractuelles
Vos avantages :
À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.
Développement de carrière :
Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.
Bien-être :
Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.
Flexibilité et équilibre travail-vie privée :
Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
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Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !
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