CDI à pourvoir dés que possible
Accueil périscolaire, mercredi et vacances scolaires
Rythme proposé : accueil périscolaire (L-M-J-V) : 7 h 00-8 h 30 / 11 h 45-13 h 30 / 16 h 15-19 h 00
mercredi : 8 h 15-18 h 00
Vacances scolaire : 9 h 15 / jour
Salaire horaire : 13,95 euros bruts
LOCALISATION DU POSTE
Ambarès-et-Lagrave
DESCRIPTION DU POSTE
L'animation plus qu'un métier : un engagement !
L'objet associatif de la Fédération nationale des Francas est l'éducation et l'action éducative dans le temps libre des enfants et des adolescents. Pour mettre en œuvre cet objet, les Francas fondent leur action sur des valeurs, repères de sens pour agir dans la société
Vos missions sont les suivantes :
- Responsabilité pédagogique
- Accueil du public - interlocuteur privilégié des familles
- Management de l'équipe d'animation - Relai principal entre la direction et les équipes d'animation
- Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité,
- Gestion administrative et budgétaire
- Communication interne
- Relations et communication de proximité
PROFIL RECHERCHE
Titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public), d'un DUT animation ou d'un équivalent avec une expérience réussie en tant que responsable pédagogique d'un accueil collectif de mineurs
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques et vous êtes force de proposition pour la mise en place et le suivi d'un projet.
CANDIDATURES
Adresser votre candidature par mail à l'attention de
Mme Marie-Laure HYPOLITE - Directrice territoriale
mhypolite@francas33.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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