Assistante juridique et administrative (h/f)

Le poste de Assistante Juridique et administrative (H/F) LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée. NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité. Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent. Dans le cadre du recrutement pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Assistant(e) Juridique et Administratif(ve) en CDI. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous interviendrez sur des missions variées en droit des sociétés, ressources humaines et gestion administrative. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Suivi du secrétariat juridique courant : formalités, assemblées générales, création de sociétés, tenue des registres et publication des comptes ; * Rédaction de documents juridiques et veille réglementaire ; * Gestion administrative RH : suivi de la paie externalisée, dossiers du personnel, reporting et assistance CSE ; * Gestion administrative générale : accueil téléphonique, suivi des abonnements, fournitures, flotte mobile et logistique du siège. Le profil recherché PROFIL RECHERCHÉ : * Formation Bac 3 à Bac 5 en droit, gestion ou RH ; * Expérience de 3 à 4 ans minimum hors alternance ; * Compétences exigées : corporate et paie ; * Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles. CONDITIONS : * CDI - 38h/semaine ; * 4,5 RTT ; * Rémunération : 28/35KEUR sur 12 mois ; * Tickets restaurant : 10 EUR / jour. L'entreprise Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation Bac 3 à Bac 5 en droit, gestion ou RH ; * Expérience de 3 à 4 ans minimum hors alternance ; * Compétences exigées : corporate et paie ; * Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles. CONDITIONS : * CDI - 38h/semaine ; * 4,5 RTT ; * Rémunération : 28/35KEUR sur 12 mois ; * Tickets restaurant : 10 EUR / jour.