Entreprise dynamique en activité depuis plus de 50 ans basée à Dreux (28100).
WEE est spécialisée dans le secteur de l'Électricité / Plomberie / Chauffage.
Nous intervenons aussi bien dans le domaine résidentiel que dans le domaine tertiaire, en neuf et en rénovation : courant fort, faibles, colonnes, chauffage, VMC, interphone, visiophone, vidéosurveillance, alarme intrusion, alarme incendie, climatisation, bornes de recharge
Nous recherchons un électricien H/F spécialisé(e) dans le secteur tertiaire (courant faibles, courant forts, TGBT ) et bâtiment.
Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux et faisant preuve d'une grande polyvalence.
Vous serez amenés à travailler en équipe et à faire la gestion de chantier.
Vous devez disposer de bonnes connaissances professionnelles.
CAP ELEC ou équivalent requis.
Permis B obligatoire.
Contrat CDI / 39h
Entreprise de 10 salariés
Experience: 3 An(s)
Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Fixer des éléments basse tension,Installer un équipement électronique,Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires,Raccorder des éléments basse tension,Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires,Réaliser des prises terre et effectuer la mise à la terre afin de respecter les normes de sécurité,Réaliser des supports et des armoires électriques,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Reconstituer les étanchéités spécifiques pour respecter les normes réglementaires,Régler et contrôler les installations,Tirer les câbles courants et spécifiques,Eléctricien
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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