Contexte
Notre site Schneider Electric STIE est un site de conception de variateurs de vitesse (R&D, marketing...) basé à Pacy-sur-Eure à 1h de Paris et 15 minutes en bus de la gare de Vernon (27).
Le site est constitué de près de 250 collaborateurs avec de multiples laboratoires électriques. Notre activité est tournée vers l’international.
Missions
En tant qu'alternant.e chargé.e de projets Hygiènes Sécurité et Environnement, vous serez rattaché.e au Responsable Sécurité Environnement dans un service constitué de 4 personnes.
Vous serez en charge des domaines de l’Hygiène, la sécurité et l’Environnement du périmètre.
Vos missions seront les suivantes :
En lien avec la norme ISO 14001 (EMS : environmental management systems), vous serez chargé.e de :
* Mettre à jour l'analyse environnementale et toute la documentation (Fiche de données de Sécurité, Seirich, analyse du risque chimique, etc.)
* Reprendre la norme suite aux différentes évolutions
* Mettre à jour mensuellement les indicateurs HSE de Schneider Electric
En lien avec la norme ISO 45001 (OH&S : occupational health and safety), vous serez chargé.e de :
* Des Evaluations des Risques Professionnels et du Document Unique
* Des tableaux de bord du site
* D'organiser des évènements en lien avec les sujets portés par l'équipe : Safety Day, Environnement, Energie, …
* Préparer et Suivre la revue de direction
Contrat : Alternance 1 à 3 ans en fonction du niveau d’entrée
Date de démarrage souhaitée: Septembre 2025
Déplacements : Possibles dans la région, sur nos différents sites proches
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +2/3 / BUT / Licence
Spécialité : HSE / Hygiène, Sécurité, Environnement
Pré-requis
* Une première expérience réussie dans le domaine HSE est un plus
* Connaissances des normes ISO 14001 et 45001 sont un plus
* Capacité à communiquer, travailler en équipe, à créer/innover, bon relationnel
* Langues : Français courant et Anglais B2
En intégrant Schneider Electric en Alternance, vous bénéficierez :
* D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
* D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide «double résidence» jusqu’à 550€ par mois
* D’autres avantages :
o un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
o un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
o 5 jours de congés « préparation aux examens» rémunérés pour tous,
o des activités culturelles et sportives,
o des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
1. Votre candidature sera étudiée par le recruteur
2. Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
3. Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
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