Le SESSAD de la Fondation de l'Isle est défini comme polyvalent. Il accompagne des jeunes de 0 à 20 ans atteints de trouble du neurodéveloppement pouvant être associé à des troubles psychiques. L'accompagnement proposé repose sur trois axes principaux : l'accompagnement à la parentalité, le soutien pédagogique et à l'autonomie. Ouvert depuis 2005, le SESSAD possède un ancrage territorial solide via lequel il travail en réseau et/ou partenariat avec les acteurs locaux.
Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement, sous la forme d'un contrat à durée déterminée d'un mois, susceptible d'être renouvelé en fonction de la date de retour du titulaire.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateur spécialisé, psychologue, psychomotricien, secrétaire/comptable et agents d'entretiens. Vous exercez sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de service du SESSAD.
Missions :
* Prendre en référence éducative 3 situations, déjà accompagnées.
* Réaliser des accompagnements éducatifs individuels en respectant les projets personnalisés des jeunes
* Travailler en lien avec les acteurs locaux inscrits dans le parcours des jeunes accompagnés (éducation nationale, centre de formation, employeur, secteur sanitaire, etc)
* Accompagner et soutenir les familles des jeunes accompagnés
* Travailler en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe
* Participer activement au temps de réunion (une fois par semaine)
* Réaliser 2 admissions, en lien avec la Cheffe de service et les psychologues
Connaissances attendues :
* Recommandation de bonnes pratiques professionnelles en lien avec les missions du service et le public accueilli
* Loi 2002.2 et outils de la Loi 2002.2
* Développement de l'enfant
* Outils psycho-éducatifs standardisés
* Spécificités des profils accueillis (TND au sens large)
Connaissances appréciées :
* Nomenclature SERAFIN-PH
* Accompagnement à la parentalité
* Accompagnement préprofessionnel
Connaissances (SAVOIRS-FAIRE)
* Établir une communication adaptée
* Utiliser des outils adaptés et innovants
* Assurer la traçabilité des évènements et des actions menées
* Élaborer des écrits professionnels.
Aptitudes (COMPÉTENCES TRANSVERSALES)
* Autonomie.
* Adaptabilité.
* Conscience professionnelle
* Capacités rédactionnelles
* Aisance sur l'outil numérique (DUI)
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Ecoute active
Date limite de réception des candidatures : 25 février 2026
Envoyer lettre de motivation et CV à M. BARTHELOME, Directeur : d.barthelome@fondationdelisle.fr
SESSAD
Place WOODBRIDGE
24400 MUSSIDAN
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