Management et organisation
Encadrer et animer une équipe de développeurs Java et Talend (entretiens, suivi des objectifs, développement des compétences)
Planifier, répartir et prioriser les tâches en fonction des projets et des ressources disponibles
Pilotage technique
Superviser les développements et veiller au respect des standards de codage, bonnes pratiques et méthodologies en vigueur
Valider les choix techniques et assurer la cohérence des solutions mises en œuvre
Être le référent technique sur Java et Talend (développement, optimisation, troubleshooting)
§ Coordination projet
Collaborer avec les équipes de conception pour clarifier les besoins techniques
Suivre l’avancement des projets, identifier les risques, proposer et mettre en œuvre les actions correctives
§ Qualité et amélioration continue
Promouvoir l’automatisation (tests, intégration, déploiement) et l’industrialisation des processus
Formation et expérience
~§ Bac+5 en informatique ou équivalent.
~§ Expérience confirmée en management d’équipe de développement multi-sites (France + offshore).
~§ Expérience passée comme Tech Lead Java (indispensable).
~§ Maîtrise professionnelle de l’anglais (oral et écrit).
Compétences techniques
§ Java (Java 8+), Spring / Spring Boot, API REST.
§ Bonnes notions SQL et optimisation de requêtes (MySQL, PostgreSQL…).
§ Connaissance des outils de versioning (Git), intégration continue (Jenkins, GitLab CI…).
§ Sens de l’organisation et gestion des priorités.
§ Excellente communication, capacité à vulgariser les aspects techniques.
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