Sous la responsabilité du Pharmacien Gérant de l'établissement et en lien étroit et permanent avec les cadres du bloc opératoire, le(la) référent(e) du service Stérilisation (H/F) organise la stérilisation des dispositifs médicaux de l'établissement, dans le respect des bonnes pratiques de stérilisation, afin de garantir le bon déroulement des programmes opératoires.
Les missions principales sont les suivantes :
- Gestion de la production des dispositifs médicaux stériles : validation quotidienne des charges de laveurs et d'autoclaves,
- Organisation et planification du travail en adéquation avec l'activité opératoire : lavage, tri de l'instrumentation, reconstitution des boîtes, conditionnement, conduite des autoclaves ...
- Gestion de l'ensemble du matériel stérilisable (achat, prêt et dépôt)
- Organisation et suivi du système d'assurance qualité du service : contrôle régulier et aléatoire tout en assurant la traçabilité du matériel
- Encadrement d'une équipe de 6 agents de stérilisation : Planification du travail, gestion des absences et remplacements, formation continue des agents et évaluation périodique,
- Surveillance de l'état des matériels et équipements et organisation du renouvellement nécessaire de l'instrumentation
- Suivi de la conformité de l'eau, de l'air et des surfaces en ZAC
- Participation à la rédaction et à la mise à jour du Manuel Qualité de stérilisation
Vous êtes issu(e) d'une formation IBODE ou IDE de Bloc et vous souhaitez donner un nouveau virage à votre carrière ?
Votre expérience vous a permis de développer une vision précise du fonctionnement d'un bloc opératoire ainsi qu'une bonne connaissance de l'instrumentation, des bonnes pratiques et réglementation relatives à l'hygiène en milieu hospitalier et à la stérilisation.
Nous vous accompagnerons dès votre prise de poste pour développer vos compétences et connaissances en stérilisation et en management si cela est nécessaire.
Votre capacité d'organisation, de planification et de communication, ainsi que votre appétence pour le travail en équipe seront des atouts importants dans votre réussite à ce poste.
Rémunération :
- Salaire selon expérience et grille interne (+ participation et intéressement, primes annuelles) Avantages et accessibilité :
- Droit à des RTT
- Avantages : cantine d'entreprise, mutuelle, titre de transport pris en charge à 50% ;
- Accessibilité : Exelmans ou Michel-Ange Molitor (Métro ligne 9) - Chardon-Lagache (Métro ligne 10), possibilité de se garer sur la parking de la clinique (uniquement pour les équipes de nuit)
- Formation, accompagnement sur de la mobilité ou de l'évolution de carrière.
La Clinique Jouvenet est une société handi-accueillante. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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