L'Unité Educative d'Hébergement diversifiée de Nancy fait partie de l'Etablissement de Placement Educatif Lorraine Sud qui est composé d'une UEHD et de deux unités éducatives en hébergement collectif. Dans le cadre d'un poste renfort estival de juin à août 2024 vous serez intégré dans l'équipe pluridisciplinaire de l'UEHD composée de 4 éducateurs, 1 psychologue, 1 assistante sociale, 1 agent administratif et un responsable d'unité.
Le public pris en charge est composé d'adolescents et jeunes adultes âgés de 13 à 21 ans placés sous-main de justice. L'UEHD a pour objectif d'accompagner ces publics vers l'autonomie et ou vers un retour en famille.
Vous serez en charge de l'accompagnement éducatif de 4 à 6 jeunes qui peuvent être hébergés selon 4 modalités d'accueil à savoir : en placement à domicile (PEAD), en hébergement studio autonome, en Foyer de Jeunes Travailleurs ou en familles relais (famille d'accueil). L'UHED intervient sur les 3 départements 55, 54, 88, il convient donc d'avoir le permis B et d'être autonome en termes de déplacement.
Vous participerez à l'organisation des astreintes et assurerez le suivi éducatif des publics dont vous aurez la charge. Vous serez en appui de l'équipe pour prendre le relais de prises en charge lors des départs en congés de vos collègues. Les accompagnements portent principalement sur l'accompagnement des familles dans la parentalité, l'accompagnement des adolescents / jeunes adultes dans l'acquisition des savoirs et savoirs être nécessaires à leur autonomie, l'accompagnement à l'insertion, le soutien dans la gestion du quotidien.
L'équipe intervient principalement du lundi au vendredi de 9h à 18H, une astreinte est organisée au-delà de 18H et pour les temps de week-end.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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