L'association :
HOVIA est une association privée à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Depuis plus d'un siècle, HOVIA oeuvre au service des personnes vulnérables et contribue à une société de droit : solidaire, inclusive et accueillante.
Plus forts ensembles, nous nous affirmons agiles et novateurs, en mesure de :
- Valoriser tous les champs de notre mission : l'accueil, l'accompagnement, le logement et l'insertion des personnes vulnérables,
- Proposer des parcours de vie complets, individualisés et sans rupture dans une approche globale,
- Défendre les valeurs fortes ancrées depuis nos origines et qui fondent notre ADN : la solidarité, le respect, la bienveillance et la laïcité,
- Accorder une attention particulière à la proximité entretenue avec les personnes accueillies, leur entourage et le territoire d'implantation.
L'Association regroupe 63 établissements et services répartis sur 50 sites dans 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l'enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d'autonomie).
L'établissement :
Contexte général : Le site HOVIA Paris 16 situé au 29 rue Félicien David regroupe 4 établissements :
- L'ESAT
- Le Foyer d'Accueil Médicalisé
- Le Foyer de vie
- Le Foyer d'Hébergement (Foyer d'Hébergement + 2 appartements en autonomies)
Qui accueillent des adultes en situation de handicap psychique
Sous l'autorité de la cheffe de service, il(elle) aura pour missions :
Missionsprincipales :
- Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes
- Réaliser des évaluations de situations
- Mener des accompagnements individuels et collectifs
- Contribuer à la mission de veille sociale
- Contribuer au Développement Social Local (DSL)
- Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité de la prestation(Mener des entretiens sociaux, Rédiger des écrits professionnelsetc)
Profil et compétences :
- Débutant accepté, mais une expérience similaire est un plus
- Diplôme d'état de CESF
- Bonne connaissance du handicap mental et psychique
- Connaissance des réglementations en vigueur (loi 2002 et 2005)
- Gestes et conduite à tenir lors des situations d'urgence
- Techniques d'apaisement et de médiation.
- Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
- Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques.
- Utilisation de l'outil informatique
- Savoir planifier, organiser et anticiper, rendre compte à l'équipe et à sa hiérarchie
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Savoir travailler en transversalité.
- Ecoute, empathie
- Sens du travail en équipe
- Permis de conduire souhaité
Conditions de travail :
Horaires de travail : 35 h/semaine.
Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 avec 1h de pause
Salaire : A partir de 2303.51 € (CCN du 31 octobre 1951) + reprise d'ancienneté conventionnelle + prime Laforcade de 238 € Brut
Possibilité de restauration sur place : 2.9150 €
Mutuelle : prise en charge employeur 65 %
Accès : métros 10 (Mirabeau-Eglise d'Auteuil), RER C (Javel -Maison de la radio)
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