Vue d'ensemble Type de contrat : CDI Nom RH : Fanny LOISEAU Statut : Société Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales. Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble. Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif ! Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>> https://www.youtube.com/watch?vqv5FMMB9AU&t=118s Notre DSI c’est 190 personnes, un DataCenter à Angers, plus de 7 000 postes de travail, plus de 2000 serveurs et 400 sites informatisés. Vous intégrez l’équipe Poste de travail qui assure le bon fonctionnement de l’environnement de travail et du matériel fourni à chaque utilisateur afin de garantir la continuité de service. La multitude de métiers de la DSI mais également du Groupe offre de nombreuses possibilités d’évolution. Terrena est dans le top 10 des entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs IT/tech se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. Alors n’attendez plus et rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work et Tech At Work ! Mission Sébastien, Responsable Poste de travail, recherche un(e) technicien(ne) poste de travail dans le cadre d’un remplacement. Au sein de l’équipe, vous installerez et déploierez les matériels informatiques (PC, Imprimantes, Téléphonie IP et Mobile, Eléments réseaux…), et assurerez l’installation des logiciels et progiciels existants (Sièges du Groupe et sites distants). Vous contribuerez à la bonne gestion du parc (Matériel et Logiciel). Vous prenez en charge les incidents informatiques et fonctionnels afin d’y apporter des solutions curatives et correctives avec la collaboration des différents services de la DSI. Vous déclencherez et suivrez les interventions extérieures dans le cadre de nos contrats de maintenances constructeurs. Concevrez et adapterez la documentation et/ou les supports de communication. Le périmètre d’intervention du Technicien Poste de Travail est vaste. Il est le relais de proximité des autres équipes de la DSI (Production Informatique, Intégration et développement des Applications). Il est également amené à travailler en mode Projet. Des déplacements ponctuels à la journée seront à prévoir via un véhicule de service. Des astreintes sont à prévoir. Nous avons hâte de vous accueillir ! Profil Vous avez déjà une première expérience en tant que Technicien(ne) poste de travail ? Vous avez un bon relationnel, vous êtes pédagogue et vous avez le sens du service ? Si en plus vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez de bonnes compétences rédactionnelles, alors ce poste est fait pour vous ! Des connaissances de l’Active Directory, Azure, des éléments actifs du réseau et de solutions de déploiement (Ivanti LANDESK, Intune, MDT) seraient un plus. Nous avons hâte de vous accueillir ! Conditions proposées : Ce poste est ouvert dans le cadre d’un CDI basé sur le site de Tipiak, filiale du Groupe, à St Herblain. Nous vous proposons un salaire sur 13 mois, évolutif selon votre profil, et un CE avec plein de super avantages. Nous avons une indemnité km vélo/trottinette si vous ne voulez pas prendre votre voiture ou marcher ! En plus, nous avons un restaurant d’entreprise sur place. Vous êtes toujours motivés pour poursuivre le process ? Alors on continue Pour intégrer notre DSI rien de plus simple ! Vous envoyez votre candidature à Fanny, la Chargée de mission RH qui s’occupe de ce recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, Fanny ou Athénaïs, Assistante RH, prendra le temps de vous rappeler pour valider quelques points avec vous et répondre à vos premières interrogations. Ensuite, vous allez rencontrer Sébastien, votre futur responsable, qui sera accompagné par Fanny pour faire connaissance lors d’un entretien en toute simplicité. Pour finir, un entretien avec Jean-Marc, Responsable environnement poste de travail, pour un second entretien.
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