Description Avec ses 249 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 14 350 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l’Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places. L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle). Le poste est basé au siège de l'UGECAM Occitanie au pôle paye à Castelnau-le Lez. La mission est déterminée de février à fin juillet 2026. Rémunération selon profil entre 1917 € brut et 2008 € brut Mission Dans le cadre d’un surcroît d'activité, vous assurerez prioritairement les missions suivantes : Gestion de la paie : Création des agents et de leur contrat de travail sur le logiciel de paie institutionnel, saisie et contrôle des éléments et opérations nécessaires à l'élaboration de la paie (dimanches, astreintes, heures complémentaires, et supplémentaires …) Gestion des frais de déplacement Transmission des DSN fin de contrat Gestion de l’absentéisme : Saisie des absences congés, RTT, et maladie, vérification et envoi des DSN arrêt de travail. Gestion post-paie : Elaboration des charges sociales, contrôle et justification de la DSN mensuelle. Conseil et écoute auprès des RH de nos établissements. Profile Bonnes qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe Déterminer et arbitrer les priorités, vous faites preuve de réactivité Sens de l’organisation, méthode, rigueur et capacités d’analyse Vous êtes discret(e) et vous savez faire preuve de confidentialité au quotidien Maîtrise de l’outil bureautique Excel La connaissance du logiciel GRH et/ou Horoquartz serait un plus Pré requis formation initiale et/ou expérience professionnelle : Formation Paie (Bac 2) Expérience de 6 mois sur un poste similaire Idéalement connaissance de l’Institution de la Sécurité Sociale Vos formations/expériences Bac 2 Gestion de la Paie et/ou comptabilité
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