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E.leclerc - pricing analyst - h/f

Herlin-le-Sec
Alternance
HERLIN DISTRIBUTION
Yield manager
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

En pleine transformation, votre centre E.Leclerc renforce son expertise pour structurer et optimiser son offre.

Et dans ce cadre, l'équipe s'agrandit !

Nous recherchons un(e) Pricing Analyst H/F en alternance ou junior pour rejoindre l'aventure.

Les missions en détail :

En lien direct avec la direction, vous participez activement à la stratégie prix du magasin :

Pricing
- Définir les prix de vente (permanents et promo), avec une vision stratégique et opérationnelle.
- Garantir la cohérence des prix avec le positionnement de l'enseigne et les réalités du marché.
- Être à l'écoute des besoins terrain pour adapter la politique tarifaire.
- Contribuer à la stratégie pricing court et moyen terme.
- Suivre les indices prix, analyser la performance et recommander des évolutions.
- Performance & Structuration de l'offre
- Suivre les KPIs, détecter les dysfonctionnements et proposer des solutions concrètes.
- Participer à l'optimisation globale de la rentabilité de l'offre (prix, marge, assortiment).
- Mettre en place des plans d'action et projets transverses (offre, outil, méthode).

PROFIL RECHERCHÉ

CE JOB EST-IL FAIT POUR VOUS ?

Vous êtes JEUNE DIPLÔMÉ(E) d'un Bac en école de commerce ou en gestion, ou en reconversion PROFESSIONNELLE, avec un esprit analytique, une vraie rigueur et une grande curiosité. Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts, vous êtes à l'aise avec les données et les outils digitaux. Vous avez un excellent relationnel, vous savez convaincre, argumenter et créer du lien avec des interlocuteurs. Pas besoin d'être EXPERT(E) en pricing : si vous avez envie d'apprendre, on est là pour vous accompagner et vous faire monter en compétences.

NOS PETITS PLUS

* Un salaire fixe + primes en fonction du cursus de formation.
* Une mutuelle d'entreprise.
* Des avantages via le CSE (Comité social et économique).

PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

* Tout commence par un premier échange RH en visio, pour faire connaissance et valider ensemble les grandes lignes du poste, ou en PRÉSENTIEL.
* Vous POURSUIVREZ ensuite avec Julien ou Alexis, nos responsables, lors d'un entretien plus approfondi. (SPOILER : Ils POURRONT proposer un exercice d'analyse et un test Excel, pour mieux cerner votre façon de réfléchir et de structurer vos idées).

Nous croyons en la diversité et nous nous engageons à favoriser l'insertion des personnes en situation de handicap. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin, car nous recrutons avant tout des personnalités !

Ce poste est ouvert aux candidatures en recherche d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle.

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