Charge d'insertion sociale et professionnelle (h/f)

Vous aurez à répondre aux besoins des usagers dans le cadre de leur projet professionnel en lien avec le milieu ordinaire.

Dans le cadre de l'insertion professionnel
a) les usagers
- en réponse au projet personnel individualisé, recherche d'entreprises extérieures, mises en place de stages, mise à disposition, suivi et visite chaque fois que nécessaire.
- Organise les commissions « stage » suite aux demandes de stage élaborées par les moniteurs avec les TH
- Recherche, mise en place, et traitement des documents en lien avec l'embauche en milieu ordinaire (prime à l'embauche, lourdeur du handicap, aménagement de poste de travail.)
- Suivi des usagers sortis suite à embauche en milieu ordinaire en relation avec l'entreprise d'accueil
- Participation aux réunions de synthèse et de suivi de projets sur invitation de la Direction
- Adaptation des fiches métiers aux activités pratiquées au sein de la structure.

b) accueil stagiaires extérieurs
- élabore et met en œuvre le protocole d'admission des stagiaires
- organise les visites d'établissement
- propose un calendrier
- met en place des documents administratifs nécessaires
- accueil physique et présentation dans l'atelier de destination
- information délivrée au référent
- organise et participe au bilan de fin de stage
- rédige et classe les CR de bilans de stage ou d'entretien de suivi

2) Partenariat
- recherche de partenaires d'insertion
- Recherche d'entreprises partenaires
- Participation à des actions de sensibilisation et formation sur les dispositifs d'intégration des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire

3) Administratif
- Recueil des éléments nécessaires à la facturation des MAD
- Création des dossiers des stagiaires ESAT

4) Communication
- Communication sur les réseaux sociaux pour faire rayonner le savoir-faire et informer des évènements de l'ESAT

Compétences :
- milieu ordinaire du travail (réseau d'entreprises)
- connaissance du cadre géographique d'intervention
- connaissance des dispositifs et aides à l'insertion professionnelle
- connaissance des dispositifs d'accès aux droits
- connaissance des textes législatifs
- maitrise de l'outil informatique

Savoir faire :
- s'inscrire dans un travail d'équipe
- organisation
- rédaction
- respect du secret partagé
- établir une relation professionnelle
- accueillir et évaluer une situation
- élaborer et mettre en place un plan d'aide négocié
- participer à des instances de concertation en matière d'insertion sociale et professionnelle
- représenter par délégation son institution auprès des partenaires
- impulser et accompagner des actions collectives
- transmettre de l'information

Intervention sur les 2 sites de l'ESAT : Bayonne /Anglet Lien avec ses homologues chargés insertion au PEP64. 35h ; Temps plein. Déplacements à prévoir pour suivi des personnes accompagnées (utilisation d'un véhicule de service)